(3)幼儿园教师：具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分。其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首，限时3分钟;“唱”为清唱所“弹”的歌曲(唱歌词)，限时3分钟;“跳”为自选一段舞蹈(题材不限，伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲)，限时5分钟;“说”为自选一个幼儿故事，限时3分钟;“画”为命题简笔画(不上色，作画工具自带)，现场作画，限时20分钟。钢琴或电钢琴、“画”的8开素描纸等由区招聘领导小组提供。
 

(4)其它学科教师：现场撰写说课稿(限时60分钟，说课稿不评分)，现场说课10分钟，课题现场随机抽取，同一学段同一学科同一课题。

6.使用教材: 现行教材(具体见附件2)。

7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。因招聘人数较多的岗位，当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上的，采取加权平均法计分，计算公式：以同一岗位全部考生的初评成绩平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)除以考生所在面试小组的初评成绩平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)得出该组的修正系数，考生最后得分(校正成绩)则为考生所在面试小组得分(初评成绩)乘以该组的修正系数;所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

8、评委组成

区监察局、教育局共同负责从全省范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。

(四)考核

1.对象：根据招聘人数按1:1的比例，在考试合格的人员中, 按考试总成绩(笔试 成绩和面试成绩实行百分制，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算)从高分到低分，确定参加考核对象，面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

2.考核办法：考核由区教育局组织实施(样表见附件3)。

(五)体检

1.体检时间：另行通知。

2.体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

3.体检对象：经考核合格的应聘对象。

4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。

(六)聘用

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

(七)递补

进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因不要求递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市公务员局同意。聘用情况及时报市教育局、市公务员局备案。
 

(八)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，我区将把未完成招聘的空缺岗位(名额)汇总、报经市公务员局、教育局同意后再向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。我区将根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，依原方案开展面试、体检、考核、聘用等工作。

五、注意事项

来源:91考试网 91Exam.org1.新招聘教师实行最低3年服务年限制度。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.公开招聘相关事宜均在秀屿教育信息网(http://xyq.ptjy.com)上公布，敬请关注。

本通告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

附件2：    2014年秀屿区招聘中小学幼儿园教师

面试使用教材范围

面试使用教材范围以现行秀屿区中小学幼儿园使用教材为准。

1.高中

语文：高一下册教材 必修3（人民教育出版社）

数学：高一下册教材 必修3（人民教育出版社）

英语：高一下册教材 必修3（人民教育出版社）

物理：高一下册教材 必修2（山东科学技术出版社）

思想政治：高一下册教材 必修1（政治生活）（人民教育出版社）

历史：高一下册教材 必修2（岳麓书社出版社）

地理：高一下册教材 必修2（人民教育出版社）

生物：高一下册教材 必修2（人民教育出版社）

化学：高一下册教材 必修2（江苏教育出版社）

心理健康：高中生心理辅导指南第2册（上海科技教育出版社（2001年7月第1版）

体育：高一上册教材 体育与健康（广东教育出版社）

2.小学

语文：语文四年下册(人民教育出版社)

数学：数学四年下册(人民教育出版社)

英语：四年级下册（第4册）（福建教育出版社）

音乐：四年级下册（湖南文艺出版社）

信息技术：四年级下册（福建教育出版社）

美术：现场命题（不指定）

3.特殊教育

音乐：小学四年级下册（湖南文艺出版社）

美术：现场命题（不指定）

4.幼儿园

福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导（大班下册）（福建人民（2013年1月第1版））

附件3

秀屿区公开招聘新任教师聘用审查表

注：计生部门意见由县区或以上计生部门签署，公安部门意见