七、录用方式

1、博士及高级职称

投递简历后，学校初审认为条件符合者，将电话通知来校面试。

2、硕士、本科、大专(人事代理)

(1)硕士、本科、大专岗在资格初审后，按照学校相关规定进行笔试与面试。

(2)根据笔试成绩，应聘人数与招聘计划按3:1的比例进入面试。

(3)总分由笔试(30%)+面试(70%)组成。

(4)根据总分，应聘人数与招聘计划按1:1比例确定拟录用名单。

(5)笔试、面试时间另行通知，报名截止后请关注校园主页人才招聘栏目。

八、资格审查

拟定录用名单之后，将对应聘者进行资格审查。不符合招聘要求，或所提供资料不实的，取消拟录用资格并依次递补。

91ExAM.org九、体检

1、拟录用人员须进行体检，体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

2、体检有关安排由人事处另行通知。

十、聘用

拟录用人员体检合格，予以签订聘用合同，按国家有关规定试用，试用合格后，办理录用手续。

十一、待遇

1、在编人员，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

2、人事代理制人员与在编人员实行同工同酬，享受相同的职称评审及职务晋升机会。

十二、联系方式(见附件)

人事处电子邮箱：rscecjtu@126.com

地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街808号

邮编：330013