根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》(北区委办〔2013〕75号)的有关规定，结合江北区教育事业发展的需要，宁波市江北区决定面向社会公开招聘事业编制教师,现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及数量

中小学、幼儿园教师78名:高中生物1名,初中语文4名，初中数学7名,初中英语3名，初中科学8名,初中社会10名，小学语文16名，小学数学8名，小学英语7名，小学科学6名，学前教育8名(其中教育局直属5人,洪塘街道2人,慈城镇1人)。(详见附件)

三、招聘范围及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)1990年11月14日以后出生(博士研究生放宽为1987年11月14日以后出生)，浙江省生源(生源指高校入学前户籍所在地)，部属师范院校毕业生和研究生生源不限;

(五)2019届全日制普通高校本科及以上学历毕业的应届毕业生，且专业对口(见附件1，应届毕业研究生可以本科所学专业报名);

(六)以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定。

四、招聘办法和程序

(一)报名和资格初审

1、考生填报附件2《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》，于2018年11月9日9:00至11月13日15:00之间通过在线报名，报名地址：https://wj.qq.com/s/2866647/500b 在报名系统中填写基本信息，并上传报名登记表、学历证明及获得过荣誉的有关证明图片。登记表照片,须近期免冠正面证件照,jpg格式,并与现场资格复审时提供的照片一致。上传能证明本人荣誉的有关图片，获得过的荣誉包括：本科或在研究生期间获得学院及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部，院(校)三等及以上综合奖学金。

每位应聘人员限报一个岗位。初审于11月9日起开始，初审结果将于11月13日报名、审核结束在江北教育网公布。

2、现场资格复审

时间：2018年11月14日14:00——17:00，逾期不再受理。

地点：浙江师范大学(浙江省金华市迎宾大道688号，具体地点见初审回复)。

参加资格复审者随带网报初审合格证明，学校核发的就业推荐表，教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，原籍户口本，身份证，学生证，相关荣誉证书等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照1张。

3、应聘人员证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，资格复审不予通过。

资格复审通过者当场发放准考证，考生凭准考证和有效期内的身份证参加考试。符合报名条件的应聘人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消考试、录用资格。

(二)考试

考试含初试和教育教学能力测试两个环节。

(1)初试

初试定于2018年11月15日上午举行。具体时间、地点另行通知。

主要考察应聘者综合素养、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等综合素质，综合予以评分。满分100分，成绩低于60分者淘汰。

根据初试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：4的比例确定进入教育教学能力测试环节人选，不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。初试成绩和进入教育教学能力测试环节人员名单将于11月15日下午14:00之前公布(江北教育网)。请随时关注江北教育网。

(2)教育教学能力测试

教育教学能力测试分为笔试与面试(学前教育考生面试包括试讲与专业技能测试两项;其他考生面试为试讲)。

教育教学能力测试定于2018年11月15日——11月16日举行(具体时间、地点在初试成绩、笔试成绩公布时分别通知)。

1、笔试卷面总分为100分。笔试达不到合格分数线者淘汰;各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：3的比例确定进入面试环节人选，不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。笔试成绩和进入面试环节人员名单将于11月15日晚上24:00前公布(江北教育网)，同时公布11月16日面试的时间地点，请随时关注江北教育网。

2、面试满分为100分，面试成绩低于60分的淘汰。(学前教育试讲与专业技能测试各占50分，两项分数相加为面试总成绩)应聘人员不按规定时间地点参加的，视作放弃。

(3)总成绩计算方法

总成绩=初试20%+笔试30%+面试50%。

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定签约对象(总成绩出现并列情况时，以面试成绩高的排名在先)。

总成绩结果在11月16日下午公布。

五、签约

1、本次招聘现场签约，各位考生请随带就业协议书。

2、签约的时间、地点： 11月16日，具体时间、地点另行通知。

3、逾期不到，视为自动放弃。放弃签约造成岗位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知。

4、签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如拟录用人员体检、考察不合格，协议则自动解除。