设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2018年11月2019浙江绍兴职业技术学院招聘教师49人公告
2018-11-16 11:14:54 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

绍兴职业技术学院创建于1999年,是浙江省较早独立设置的高职(专科)院校之一。学校以办品质之学为追求,秉承“教育为人生奠基,办改变人一生的高等教育”的办学宗旨,以建设有特色高品质的应用技术大学为愿景,实行公益办学。现有在校生近12000名,为浙江省首批示范性创业学院,已获国家教学成果二等奖2项、浙江省教学成果一等奖2项、二等奖3项。现因事业发展需要,诚聘认同我校办学理念,愿意投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才。

一、招聘计划、招聘条件及待遇

(一)教师招聘计划及招聘条件(详见附件)

备注:1.年龄计算截止到2019年12月31日。

2.应聘人员须在2019年7月31日前取得硕士研究生学历、学位证书,境外高校毕业硕士研究生,须在2019年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

3.有业绩证明特别优秀或特长者,可不受学历限制。

(二)学科带头人招聘计划及招聘条件(详见附件)

(三)相关待遇

1.根据应聘者个人条件和学校收入分配框架,提供有一定竞争力的薪酬、社保和学校福利待遇。

2.符合学校相关文件规定条件者,低价提供校内130㎡左右人才公寓一套,为其他有需要的人员提供低租金住房。

3.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1号文件要求,经市委、市政府相关部门审批同意,50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴;全国重点大学(指985、211工程院校)医学类硕士研究生给予5万元安家补贴。

二、招聘程序

(一)信息发布平台

1.绍兴市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)。

2.绍兴职业技术学院网站(http://www.sxvtc.com)。

3.国内“双一流”、“985”“211”高校就业网站。

其中,绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名:公告发布之日起到2018年12月5日下午5时止。可采取现场报名和网络报名方式。现场报名在招聘公告发布7个工作日后进行,网络报名在招聘公告发布后即可进行。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(见附件1),提交应聘材料(要求见附件2),现场报名者将以上相关材料交至绍兴职业技术学院(绍兴市山阴路526号)人事处金炯老师(A413),网络报名者将相关材料扫描件发送至本校人事处邮箱rsc@sxvtc.com.cn(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

(三)资格审查和初选:学校对报名人员进行资格审查和初选,确定入围考试考核人员。同一岗位入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。对副高及以上职称人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,根据实际情况确定。

(四)考试考核:时间为2018年12月7日-9日,分为用人部门和学校两个层面进行。通过初选的人员,先由用人部门进行考试考核,具体安排由各用人部门提前告知应聘人员;通过用人部门考试考核的人员,进行学校层面的考试考核。具体安排请关注学校网站相关信息。

考试考核以试讲、面试、专业测试、学术报告等方式进行,着重考核入围人员的教师素质(岗位素质)、学科能力和岗位实践能力。根据应聘材料、考试考核等情况,确定入围人员考试考核成绩,排定名次,并根据合格者名次按招聘计划数1:1的比例,确定进入体检与考察环节的人员。如无合适人选,则另行安排招聘。

(五)体检与考察:进入体检与考察环节的人员在接到通知后,须按规定时间到学校指定医院参加体检,体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格,出现招聘岗位空缺时,按考试考核排定名次依次递补,如无合适人选,则另行招聘。

(六)公示与录用:拟录用人员的公示时间不少于7个工作日,公示期满,拟录用人员递交学校校长会议审定。2019年应届毕业生来校实习根据需要安排。

三、相关事项说明

(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

(二)在学校完成民办事业单位转登以后,按照绍兴市编办、市人社局和学校相关文件规定,录用人员分别纳入民办事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。

(三)拟聘人员实行试用期制,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

(四)招聘工作接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。

四、联系方式

地址:浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;

邮编:312000;

邮箱:rsc@sxvtc.com.cn;

联系电话:0575-88054078 ,88054028,88340028;

联系人:朱老师,屠老师,金老师;

监督电话:0575-88054012(校纪委办)。

原标题:绍兴职业技术学院2019年公开招聘教师公告

点击下载>>>

2019浙江绍兴职业技术学院教师招聘计划及招聘条件

2019浙江绍兴职业技术学院学科带头人招聘计划及招聘条件

2019浙江绍兴职业技术学院应聘人员登记表、提交应聘材料要求

绍兴职业技术学院

2018年11月13日

文章来源:http://rsj.sx.gov.cn/art/2018/11/13/art_1488670_24524226.html


Speech is silver,siilennce is gold. 雄辩如银,沉默如金.
The net of heaven is large and wide,but it lets nothing through. 天网恢恢,疏而不漏。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2018年11月2019江苏省南通市教育..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询