优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，我县决定赴浙江师范大学招聘部分教师人才。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才[2007]184号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘计划招中学教师30名，具体的招聘职位、学历要求、专业要求、招聘人数和报考资格等详见招聘职位计划表（附件1）

二、招聘条件

1.应聘者应符合招聘计划中关于学历、专业、户籍（生源地）和其他要求等；生源地是指经高考、被高校录取时的户籍所在地；因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考限制本县户籍或生源的职位。

2.年龄在35周岁以下（1982年12月1日以后出生），博士研究生、硕士研究生年龄要求40周岁以下（1977年12月1日以后出生）。

3.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一）报名

根据招聘实际情况，采取现场报名方式

报名时间：2018年12月1日（星期六），上午9:00—10:30

报名地点：浙江师范大学（详见招聘会现场指南）

报名材料：应聘人员须填写《景宁畲族自治县赴浙江师范大学招聘教师求职登记表》（详见附件2）并提供本人身份证、毕业证书（2019年应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书）、在校学习成绩单、三好学生（奖学金或本人在班级的综合排名）的证明材料、教师资格证（往届生提供）等的原件和复印件。报名时还需提交近期免冠一寸照片1张。

（二）面试

符合报名资格条件的人员需参加县人力社保部门、教育部门统一组织的面试。

面试时间、地点：见面试通知书。

面试方式：模拟上课。面试成绩满分100分，合格分数线60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

面试结束后，由招聘单位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。个别学科岗位无人报名或者报名人员经面试不合格，且其他学科岗位报名人员面试表现特别优秀的，由教育部门提出申请，经县人力社保部门审核同意后，该岗位指标可调剂给其他学科岗位使用。

（三）体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

（四）公示、聘用

公示：体检、考察后，根据体检、考察结果确定录用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

聘用：拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。2019年全日制普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年（含试用期）。新聘人员试用期一年，试用期满经考核不合格的，取消聘用。其他人事管理事宜参照本县人事管理相关文件执行。

附件1：景宁畲族自治县2018年赴浙江师范大学招聘教师计划

附件2：景宁畲族自治县赴浙江师范大学招聘教师求职登记表.doc