为深化教育体制改革，推进崂山区城乡教育一体化发展，青岛市崂山区人民政府、华东师范大学基础教育集团和青岛华师教育科技有限公司合作招聘教师200人，以人力派遣的方式，经培训后派往青岛市崂山区中小学任教，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教师职业，胜任派遣制教师工作岗位，拥有所报名岗位相应学段和学科的教师资格证；

4.身心健康，有良好的品行，具有适应岗位要求的专业技能和身体条件；

5.招聘对象学历、学位等要求：

（1）全日制本科应届毕业生、取得学士及以上学位；

（2）省级重点院校优秀应届本科毕业生（a.获得大学院系优秀毕业生称号；b.获得学科专业竞赛优胜奖的毕业生；c.获得大学院系二等奖及以上奖学金的毕业生）和应届研究生；

（3）骨干教师应为全日制本科及以上学历、取得学士及以上学位、拥有2年以上教师经验，年龄在35周岁以下（1983年9月30日以后出生）。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

二、招聘办法

（一）报名和资格审查

本次报名采取线上报名和线下两种方式进行。

线上报名时间：11月15日9:00—12月30日24:00。

报名网址：华东师范大学基础教育集团官网（http://www.schools.ecnu.edu.cn）

具体办法和要求：

1.“线上”和“线下”招聘教师

线上招聘教师：在规定时间内登陆华东师范大学基础教育集团官网报名，将报名材料发送至zhaopin@schools.ecnu.edu.cn或info@hsjcedu.com，邮件标题格式“青岛崂山区中小学教师+应聘学科”。应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名和资格审查的，逾期不再补报。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自负。

线下招聘教师：（1）在上海长三角中小学教师招聘会上招聘教师；（2）到省级重点院校召开招聘会招聘教师；（3）在中小学教师招聘会上进行招聘。

2.资格审查

对应聘人员的资格 审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《人力派遣制教师招聘报名登记表》、《人力派遣制教师诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书；在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供；岗位要求提供的其他相关证书和材料。

上述材料均需提供原件和复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

资格审查的具体时间、地点以短信／邮件／电话方式另行通知。

（二）笔试

1.进入笔试范围人员,须参加统一笔试。

进入笔试范围人员参加笔试考试。笔试考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试试卷命题和阅卷由华东师范大学基础教育集团和青岛华师教育科技有限公司共同组织实施。

2.笔试时间：详见笔试具体通知。

通知及成绩查询网站：华东师范大学基础教育集团官网（http://www.schools.ecnu.edu.cn）

（三）面试

1.面试组织。经过笔试后进入面试范围人员，按照通知时间参加面试。

2.面试通知。以短信／邮件／电话方式通知。

3.面试方式。教师岗位面试采用模拟上课、说课、答辩和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体事宜见面试通知。

4.面试成绩计算。按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5.成绩公布。以短信／邮件／电话方式通知。

通知及成绩查询网站：华东师范大学基础教育集团官网（http://www.schools.ecnu.edu.cn）

6.面试的组织和实施：由华东师范大学基础教育集团和青岛华师教育科技有限公司共同组织学科教育专家进行具体实施。

（四）进入考察体检范围人员确定

按照招聘岗位，根据笔试及面试综合成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，进入考察范围人员的笔试成绩不得低于60分。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员笔试成绩相同时，取面试成绩较高者。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）培训、聘用、岗位分配

考试、考察、体检后，对拟聘用人员，进行为期一个月的岗前培训，培训合格，符合聘用条件的，由青岛华师教育科技有限公司按规定签订劳动合同，建立劳动关系，并分配至相应工作岗位。

三、相关待遇

人力派遣制教师工资发放标准不低于当地同条件事业单位在编教师，社会保险及住房公积金按青岛市相关规定缴纳，表现优异者享有绩效激励。

四、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，以免错过重要信息。

2.招聘工作咨询电话：0532-80931533;

咨询邮箱info@hsjcedu.com

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