为深入推进人才强市战略的实施，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2019年度引才公告》、《关于进一步规范市级机关事业单位通过“嘉陵江英才工程”引进人才工作的通知》(南组通〔2016〕66号)和《“嘉陵江英才工程”实施办法》(南委办〔2018〕26号)文件的规定，经市人才办、市人社局核准，南充职业技术学院面向社会公开考核引进“嘉陵江英才工程”人才40名。现将人才引进有关事项公告如下：

一、引进对象、范围及基本条件

(一)引进对象和范围

面向全国引进2019年7月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生并完全符合《南充职业技术学院2019年“嘉陵江英才工程”人才引进岗位和条件要求一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人才。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3、硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过45周岁。(年龄计算的截止时间为2019年8月31日)。

4、其他条件：具备本公告具体岗位要求的条件和资格 (详见附件1)。

(三)有下列情况之一，不得报名

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚在党纪、政纪影响期的;

5、在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

6、法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、引进岗位及名额

本次人才引进均在本单位经批准设置的岗位内刚性引进(详见附件1)。

三、人才引进公开考核程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：截止2019年1月18日17：30。

2、报名方式：采取网上报名方式进行，报名网址：rszp.nczy.com。

3、联系电话：17746716840(座机) 18909075550(李老师)

4、报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位，如实、准确填写《南充职业技术学院2019年 “嘉陵江英才工程”人才引进报名信息表》(附件2)的各项内容。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消其考核聘用资格，且责任自负。

5、资格审查

学院“嘉陵江英才工程”人才引进工作领导小组将对所有报考者进行资格初审，通过资格初审的人员发给面试通知书方能参加公开考核招聘。在任何一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核聘用资格。

(1)资格审查所需资料：

1)《南充职业技术学院2019年“嘉陵江英才工程”人才引进报名信息表》一式两份(见附件2)，请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

2)本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件(各1份)，其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。

(2)专业技术岗和除管理岗(辅导员、思政工作)外的管理岗资格审查时间和地点：

时间：2019年1月23日8:30—17:30

地点：南充职业技术学院办公楼即明德楼(高坪区小龙镇)233室

(3)管理岗(辅导员、思政工作)资格审查时间和地点：

时间：2019年1月19日8:30—17:30

地点：南充职业技术学院办公楼即明德楼233室(高坪区小龙镇)

(二)考核

1.考核方式

专业技术岗和除管理岗(辅导员、思政工作)外的管理岗采用面试方式。其中，美术学类考生加试书法技能考试，舞蹈(编导)类考生加试舞蹈编导技能考试，舞蹈(表演)类考生加试舞蹈表演技能考试，戏曲类考生加试戏曲表演技能考试，音乐类考生加试声乐技能考试，中国语言文学类考生加试写作技能考试。

管理岗(辅导员、思政工作)采用笔试和面试方式。

2.考核时间与地点

(1)专业技术岗和除管理岗(辅导员、思政工作)外的管理岗考核时间和地点

报到时间：2019年1月24日8:00—8:30。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

报到地点：南充职业技术学院办公楼即明德楼110室(高坪区小龙镇)

面试时间：2019年1月24日8：30开始

面试地点：南充职业技术学院办公楼即明德楼208室(高坪区小龙镇)

(2)管理岗(辅导员、思政工作)考核时间和地点

1)笔试

笔试时间：2019年1月20日15:00—17:00。迟到30分钟以上取消考试资格，责任由考生自负。

笔试地点：南充职业技术学院利奥楼(高坪区小龙镇)

笔试成绩公示时间：2019年1月22日在南充人事考试网上公示，公示期3天。

2)面试

报到时间：2019年1月26日8:00—8:30。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

报到地点：南充职业技术学院办公楼即明德楼110室(高坪区小龙镇)

面试时间：2019年1月26日8:30开始

面试地点：南充职业技术学院明德楼208室(高坪区小龙镇)

3.在考试过程中违纪、作弊者，取消其考试资格。

4.计分办法及成绩计算

专业技术岗和除管理岗(辅导员、思政工作)外的管理岗面试采用现场评分，实行百分制。面试成绩保留2位小数。考生加试的技能考试成绩占总成绩的40%。根据成绩排名从高到低依次等额确定体检人员。

管理岗(辅导员、思政工作)考核分笔试和面试两阶段进行。笔试不指定复习资料，成绩以百分制计算;面试实行结构化面试，成绩以百分制计算。考生先进行笔试考试，笔试成绩按男、女两小组分别排名，并根据笔试成绩排名按1：6比例确定参加面试人员。面试成绩保留2位小数。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生总成绩按男女分别排名，根据总成绩排名确定体检人员。