台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州，现有椒江和临海两个校区，校园总占地面积1823.88亩，建筑面积54.40万平方米。现有教学科研仪器设备总值2.41亿元，馆藏纸质图书199万册，电子图书70万册，中外文期刊2100多种，图情资源丰富。现有在职在编教职工1415人，专任教师960人，其中高级职称教师420人，占43.8%;博士349人，占36.4%;6人获国务院特殊津贴，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、浙江省有突出贡献中青年专家等各类省部级以上荣誉称号，72人次获省级以上人才称号。

一、招聘计划

招聘学科领军人才不受年龄限制，学科带头人一般要求在50周岁以下，学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下，副高职称或博士要求在40周岁以下，特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体招聘岗位见下表：(详见附件)

二、引进待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下：(详见附件)

备注：A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费(具体按照上级相关文件执行);若入选台州市500精英，补助标准按市500精英相关文件执行，不再重复享受市紧缺人才补助(市政府提供的40万购房补贴和10万安家费)。

三、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。

四、联系方式

通信地址：浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

邮政编码：318000

联系电话：0576-88660363

电子邮件：rsc@tzc.edu.cn

联 系 人：张老师

原标题：浙江省台州学院2019年高层次人才招聘公告

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2019浙江台州学院高层次人才招聘计划

2019浙江台州学院高层次人才招聘引进待遇

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