为加快职业教育发展，解决区第二中学因扩招导致专业课师资急缺的问题，经区政府常务工作会议批准，决定以购买课时服务的办法解决。本次主要在学前教育、电子商务(含会计)、航空服务、工业分析与检测、机电技术应用等8个专业购买课时服务，各专业课时每学年合计约8640节。

一、招聘岗位计划和要求

见附件

二、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业，对学生有爱心;

2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;

3.身体健康，具有良好的心理素养。

(二)资格条件

1.全日制本科及以上学历并具有报考岗位相应的专业，有教师资格证的优先。

2.具有报考岗位相应专业的行业专家，具有相关资格证书。

3.年龄在35周岁以下,行业专家兼职年龄可适当放宽。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照公告、报名、试讲、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名资格和资格审查

公开招聘报名方式为现场报名，报名点设在元宝山区第二中学，报名人员须按公告规定的时间、地点到现场报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位。

1.报名时间：2019年1月21 日-2019年1月23日。

报名地点：区第二中学教学楼东侧307室

联系人：杨教师 电话：5855011 13804766293

2.所需材料：

A.报名表

B.身份证原件及复印件

C.学历及学位证书及复印件

D.各类资格证书原件及复印件

3.通过资格初审人员，关注试讲公告。

4.报考人员应对自己所报岗位学科及填表内容的真实性、准确性、完整性负责。如因报考岗位学科不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人的，由报名人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定处理。

根据自治区有关人事考试有关规定，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员(或限制招录为事业单位工作人员)的其他情形人员，不得报名。

(二)试讲

资格审核合格者直接试讲，试讲成绩总分100分，60分及以上为合格。合格者进入下一环节面试。

(三)面试

面试分两个步骤，一是说课，二问答环节，主要是测试应聘者的综合素质和教育教学水平。

(四)公示

试讲成绩(占70%)与面试成绩(占30%)相加即为个人总成绩，按学科从高到低对予录用人员进行公示。

(五)聘用

应聘购买课时服务的人员与学校签订临时聘用协议，对工作量、薪酬及支付方式、工作时间(不坐班)等考核与管理办法进行约定。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，按成绩顺延。

招聘的教师与学校只存在劳务关系，不存在劳动人事关系，学校只负责支付以课时计取的劳务费(每课时80元)，除此外学校不再承担五险及其他任何费用。

四、组织领导

学校成立领导小组，负责此次购买课时服务的招聘工作。

组长：衣才

副组长：黄振江

成员：杨广龙 马永存张振宇

五、纪律与监督

本次公开招聘工作由区第二中学按有关规定组织实施，区人社局和区教育局监督指导。

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

原标题：元宝山区第二中学关于购买课时服务的招聘公告

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元宝山区第二中学招聘岗位计划和要求.docx

元宝山区第二中学公开招聘流动岗教师报名登记表.docx

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