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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年01月四川省旺苍博骏公学公开引进和考核招聘10名高中骨干教师公告
2019-01-19 19:35:23 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40Gtable.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;}

博骏教育是涵盖学前教育、基础教育和高等教育的优质教育集团,已在民办教育领域砥砺深耕二十年,博骏教育集团旗下现有6所幼儿园、6所中学、2所本科院校,预计未来5年内还将布局近15所k12精品学校。其中全新打造的3所博骏公学于2018年9月隆重开校,展开了博骏教育的新篇章。

旺苍博骏公学隶属博骏教育集团,是对标英国伊顿、哈罗公学,采用从小学到高中12年一贯制、全学段统筹管理的先进教育模式,全新打造的中国高端精品学校。

旺苍博骏公学位于广元市旺苍县城,现面向全国公开引进和考核招聘10名高中骨干教师。

一、招聘岗位:高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理。

二、基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

(三)热爱教育事业,认同博骏文化,真心关爱学生,勇于实践有担当,吃苦耐劳爱学习,遵纪守法,为人师表,身心健康。

(四)市重点及以上高中学校的一线教师。

(五)至少有两届高中毕业班教学经历。

(六)具备学科教学引领能力。

(七)能带领相 应学科教师开展教学研究。

(八)在编教师年龄在45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀者可适当放宽。非在编教师:具有本科或硕士研究生学历、中级专业技术职称者年龄在29周岁以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生、具有副高级及以上相应专业技术职称者年龄在34周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(九)本科及以上学历。

(十)具有相应的教师资格证书。

(十一)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(十二)具有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的;

3.受处分期间或者未满处分影响期限的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.按照有关规定应当回避的;

6.违反有关规定不适宜报考的。

三、优先录用条件:

名校毕业的硕士或博士;所教学生已升入清华、北大等“985”、“211”名校的在职教师;获得市级及以上荣誉的在职教师;有名校竞赛主教练经历的在职教师;来自成都、绵阳等地名校的优秀教师。

四、福利待遇:

岗位

薪酬

福利

学科

教师

年薪:15万~30万

(特别优秀者,薪酬面议)

1.招聘符合人事调动政策的县外在编教师,经博骏公学总部同意并提出意见即可办理调动手续,保留编制;招聘的非在编教师,在1年试用期满后仍符合公办教育公开考核招聘条件的,经博骏公学总部同意并提出意见,可由县教科局会同相关部门公开考核招聘进编。

2.教师子女免学费就读本校。

3.按照国家规定购买五险一金。

4.提供教师公寓和工作餐。

5.教师在岗专业培训。

6.提供职称晋升机会。

五、应聘须知:

1.报名时间:2019年元月20日至2019年元月28日;

2.应聘资料:个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证及相关个人荣誉证书等扫描件和个人证件照片、近期全身生活照各一张;

3.应聘资料要求:压缩打包成一个文件,以电子文档方式发送至:wcbojunschool@163.com。文件命名方式“姓名+应聘高中骨干教师(学科)”。如:“张※※+应聘高中骨干教师(数学)”;

4.考核时间:2019年元月20日至2019年元月28日;

5.咨询电话:13668165148(罗老师),13568372841(谢老师)。

旺苍博骏公学

2019年1月18日

来源:

http://www.wangcang.gov.cn/news_show.aspx?id=182561

 

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