沅陵县2014年公开招聘高中、职中教师方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，沅陵县2014年面向社会公开招聘大学毕业生，充实教师队伍。现就有关事项公告如下：

一、 职位及计划(39名)

二、 招聘条件

1、沅陵一中、沅陵二中、农村中学：专业对口，湖南师范大学及同层次以上院校具备教师资格的2014年全日制优秀本科毕业生或湖南师范大学及同层次以上院校具备教师资格的2014年全日制毕业的研究生;

2、沅陵职业中专：国家计划内普通高等院校全日制本科(二本及以上)及以上学历的2014年应届优秀毕业生，专业对口，能胜任职业学校专业教学与实训工作;

3、年龄要求在30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 研究生可放宽到35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

4、遵守国家法律法规，具有良好的品行，身体健康。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、报名方式及时间

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。在湖南师范大学举办现场招聘会。

2、报名时间：2014年4月14日至4月16日。

四、招聘程序

1、发布公告。2014年4月3至4月13日，在怀化找工作网、沅陵县政府网、沅陵县教育网以及湖南师范大学校园网发布招聘公告。

2、遵照“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”原则，根据一中、二中、农村中学、职业中专学校的招聘计划数进行现场招聘, 现场报名结束后，对所有报名人员进行资格审查，招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，由县人社局报市人社局批准后，可以适当降低开考比例，也可以调整招聘计划。凡符合上述条件且有意参加我县公开招聘高中、职中教师的20 14年毕业生，在规定的时间、地点按要求递交书面申请，接受资格验证、面试考核、招聘方与应聘方见面洽谈，如果双方满意，则按计划现场签订聘用合同，如果以上学科招聘名额没有招满，则面向社会公开招聘，具体方案另行制定。

3、对招聘的人员实行聘用制。试用期为1年，试用期满考核合格者，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责办理正式入编和聘用手续;考核不合格者，取消聘用资格。正式聘用后，最低服务年限为5年，5年后才能异动(调离本县)。

4、公示。拟聘用人员在怀化找工作网、沅陵县政府网、沅陵县教育网、湖南师范大学校园进行公示，接受社会监督。

五、招聘人员的相关待遇

享受所在单位同类人员同等待遇。

六、其他事项

本次公开招聘的其它未尽事宜，由沅陵县公开招聘教师工作领导小组研究决定。相关政策由沅陵县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话： 0745—4222045

沅陵县公开招聘教师工作领导小组

2014年4月3日