陕西职业技术学院是一所全日制公办国家示范性骨干高等职业院校, 直属陕西省教育厅。学院位于古城西安，现有长安、白鹿原两个校区，校园占地共900余亩，校园环境优美，历史文化底蕴丰厚，设施完善。现有在校学生12000多名，教职工600多人，设有11个二级学院(部)及乌克兰研究中心等多个教学研究单位。开设理、工、文、史等37个专业，涉及土木建筑、航空装备、航空运输、道路运输、汽车制造、电子信息、财经商贸、旅游文化、教育、艺术等多个专业门类。根据工作需要，现将面向社会公开招聘人事代理人员有关事项公告如下：

招聘基本条件

1.具有较高的政治素养和良好的道德修养，较强的责任心及良好的沟通协调能力，热爱教育事业;

2.五官端正，身心健康，具备符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、技能等要求;

3.第一学历原则上为全日制本科学历，硕士研究生专业应与本科专业相同或相近，年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。条件优秀者，年龄、学历及经历等可适当放宽。

4.获得“工匠精神”相关荣誉，或具有高超的工艺和技术，具备丰富的从业经历及从事教育教学能力者，年龄、学历等可适当放宽。

招聘计划及岗位

本次计划招聘37人，具体要求详见附件。

招聘程序

招聘按报名与资格初审、考试(笔试、资格复审及面试试讲、心理测试)、公示及录用等程序进行，资格审查贯穿招聘全过程。

(一)报名

1.时间：自发布公告之日起至2019年2月25日;

2.方式：线上报名。应聘人员在规定时间内登陆网站http://1.85.16.45:8084/recruit/desktop/index.do;

3.资格初审：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，符合条件者可进入面试(试讲)。

(二)考试

1.面试(试讲)：面试(试讲)由学院公开招聘工作领导小组办公室统一组织，各相关单位成立面试小组，制定面试方案，面试专家不少于7人;

2.笔试：通过面试(试讲)人员可进入笔试，笔试围绕公共基础知识、逻辑推理、教育理论及学院文化等内容进行，不指定教材;

3.资格复审：公开招聘工作领导小组将对通过笔试人员的学历、学位、资格证书、职称等材料进行资格复审;

4.心理测试：在规定时间进行心理测试并确定拟聘用人选。

(三)体检

根据招聘计划，按照1:1比例确定体检人选，统一到指定医院进行体检，费用由应聘者自理。体检不合格者，不予聘用;空缺的名额，可依次递补。

(四)公示及录用

应聘合格者，在学院人力资源部网站予以公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议人员提交院长办公会审议，通过后按规定办理聘用手续。

监督

本次招聘工作由学院纪委办公室按照相关规定，对招聘工作进行全程监督。

其他相关说明

1.本次招聘涉及时间、地点及有关事宜将通过陕西职业技术学院人力资源部网站发布信息，一般不再电话通知;

2.在招聘过程中遇特殊问题，由招聘工作领导小组办公室提交学院讨论决定;

3.应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，一经查实，即取消应聘资格;

4.此方案报省教育厅备案，未尽事宜按上级有关规定执行。

联系方式

学院地址：陕西省西安市灞桥区狄寨路2028号

学院网址：http://www.spvec.com.cn/

招聘邮箱：szyhrrecruit@163.com

咨询电话：029—83618117(人力资源部)

原标题：陕西职业技术学院2019年公开招聘人事代理人员公告

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2019年陕西职业技术学院招聘人事代理人员岗位一览表

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3068.shtml?visits=14