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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年03月甘肃省肃南县人力资源和社会保障局、肃南县教育局关于教育系统公开招聘12名专业技术人员的公告
2019-03-14 21:22:36 【
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公告发布时间:2019-03-14 截止日期:2019年3月16日
  • 所属省份:甘肃 工作地点:肃南县 招聘人数:12名

    根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经市人社局批准,计划为县教育系统公开招聘专业技术人员12名,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘条件

    1.拥护中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,身体健康。

    2.招聘对象不限生源或户籍。

    3.具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。

    4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

    二、招聘岗位及名额

    主管部门

    招聘单位

    招聘人数

    岗位名称

    招聘对象条件

    联系方式

    学历

    专业

    其它

    肃南县教育局

    肃南二中

    2

    中学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    汉语言文学

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    王伟

    18909365861

     

    2

    中学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    数学与应用数学

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    1

    中学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    体育(篮球)

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    1

    中学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    物理

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    1

    中学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    美术

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    1

    小学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    小学教育、汉语言文学

    年龄30周岁以下,有教师资格证(小学语文);

    1

    小学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    小学教育、数学与应用数学

    年龄30周岁以下,有教师资格证(小学数学);

    泱翔小学

    1

    小学教师

    本科及以上,学士学位及以上

    小学教育、数学与应用数学

    年龄30周岁以下,有教师资格证(小学数学);

    泱翔幼儿园

    1

    学前教育

    本科及以上,学士学位及以上

    学前教育

    年龄30周岁以下,有教师资格证

    铧尖幼儿园

    1

    学前教育

    本科及以上,学士学位及以上

    学前教育

    年龄30周岁以下,有教师资格证;

    年龄在30周岁以下,指1989年6月30日以后出生。

    三、招聘程序

    (一)组织报名

    报名时间:2019年3月16日上午8:30--16:00。

    报名地点:西北师范大学大学生活动中心,报考人员可提前通过电话联系到工作人员入住宾馆报名。

    报考要求:报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张);应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明,《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张),由招聘单位进行资格审查。

    (二)资格复审

    报名结束后,由县人社局、县教育局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位,将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格,5年内不准参加市、县组织的相关招考(聘)。复审不符合报名条件的,通知本人。

    (三)考试

    本次招聘考试采取面试的方式,择优提出拟招聘人选。面试程序按《肃南县2019年公开招聘(引进)教师实施方案》进行。面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等,面试满分为100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。面试考核组考官不少于5人。面试成绩按参加面试考官的平均分计算。面试结束,当场公布成绩,并由考生确认。面试时间、地点届时另行通知。

    四、人选确定与聘用管理

    (一)拟聘人选确定

    根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比例的,由面试考评小组组织考核、考察,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,减少或取消该专业招聘计划。

    (二)体检

    拟聘人选确定后,由招聘单位和县教育局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)文件执行。

    (三)签订就业协议

    拟聘人员体检合格者签订就业协议,体检不合格者,取消资格。

    (四)聘用管理

    正式聘用前,用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行正式审查。未取得“毕业证”、“学位证”和提供虚假材料、填报虚假信息等情况的应聘人员取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天。公示后符合聘用条件的人员,经肃南县公开招聘工作人员领导小组审查同意,市人社局审核后,由县人社局、县教育局下发聘用文件,并报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员与用人单位签订就业协议后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作,不能履行岗位职责,年度考核或聘期考核不合格,聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘,并报县人社局备案。

    五、组织实施及监督

    招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一领导下,由县人社局、县教育局会同各招聘单位组织实施。

    咨询电话:0936-6121132(肃南县教育局)

    监督电话:0936-6121361(肃南县纪委、监委)

    0936-6122080(肃南县人社局)

    肃南县人力资源和社会保障局

    肃南县教育局

    2019年3月12日

    来源:

    http://zysn.gszwfw.gov.cn/art/2019/3/13/art_183 283_113335.html

     

     

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