照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，房山区教育委员会所属学校根据工作需要面向应届毕业生（不限生源地）公开招聘教师，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和招聘办法本公告共涉及26个单位的70个岗位。

招聘办法：一次报名，一次考核，分批聘用。第一批招聘30人。按照考核成绩，由房山区教委和用人单位分批择优决定聘用人选。二、招聘条件㈠拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

㈡遵纪守法，诚实守信，品行端正；

㈢热爱农村教育事业，至少在聘用单位工作6年；

㈣全日制普通高等学校2014年大学本科及以上学历应届毕业生，其中非北京生源需符合北京市人力社保局引进条件；

㈤学习成绩优良，非英语专业英语水平达到大学英语四级425分及以上水平，有较强的语言表达能力；

㈥专业对口，本科生应为师范类，研究生要有师范教育经历，汽车制造、修理相关专业和医师相关专业不受师范类限制；

㈦具有非农业户口，身体健康。

三、报名及资格审查㈠报名时间：2014年4月24日-2014年4月28日（周六、日不休息）。

㈡报名地点:房山区教委（良乡西路9号）人事科107房间。

㈢报名所需材料，按以下顺序装订：1、房山区教委2014年招聘中小学教师报名登记表；2、户口本、身份证复印件（需验原件）；3、毕业生推荐表(盖就业指导中心印章)，大学成绩单（盖教务处印章），硕士研究生的本科毕业证书、学位证书的复印件（需验原件），统分证明；

4、本人自荐材料和证明自己能力的相关材料。

5、年龄界定：本科毕业生年龄24岁以下，即1990年1月1日以后出生；硕士研究生年龄30岁以下，即1984年1月1日以后出生；博士研究生年龄35岁，即1979年1月1日以后出生。

㈣现场报名与资格审查同时进行。

四、考核安排

考核采取业务考核和面试的方式。

业务考核从教学设计、说课和答辩三部分进行考核，满分70分，合格分数线42分。其中教学设计满分20分，合格分数线12分；说课满分30分，合格分数线18分；答辩满分20分，合格分数线12分。

面试从思维能力、发展潜质、语言表达和仪容仪表四方面进行考核，满分30分，合格分数线18分。其中思维能力8分，合格分数线5分；发展潜质8分，合格分数线5分；语言表达8分，合格分数线5分；仪容仪表6分，合格分数线3分。

总分100分，60分合格，择优聘用。总分或单项分数不合格者不予聘用。备课：根据招聘岗位的学科要求，抽取说课内容，报考人员提前30分钟抽签决定考核顺序，并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学和职业学校教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程。说课：说课时间为10-15分钟。说课内容包括分析课标和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所教授的内容进行自我评价。答辩和面试：答辩、面试时间为5-10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩。考核时间、地点提前在房山教育信息网公告或以其他形式通知。

五、确定拟聘用人员

（一）考察、体检和资格复审根据测评成绩，择优拟定聘用人选后，进行综合考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺次递补。

（二）公示合格的考生确定为拟聘用人员，在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

（三）办理聘用手续公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

（四）岗位待遇对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇，办理北京户口。

联系电话：010-89353415监督电话：010-89366912