为进一步加强若羌县中小学、幼儿园师资队伍建设，积极响应自治区、自治州工作部署，全面推进国语教学，结合我县实际，决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师32名。现将有关事项公告如下：

招聘原则:

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

招聘对象及条件:

（一）招聘对象

全日制师范类应、历届毕业生。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，无宗教信仰，品行端正，志愿从事教育工作。

3、报考年龄在18周岁及以上，32周岁及以下，1987年1月1日以后出生。

4、身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。如患有癫痫、精神病、抑郁症、传染病、色盲等不适合从事教育教学工作的疾病，一经发现，将予以解聘（具体病情参照新疆维吾尔自治区教师资格体检标准执行）。

5、持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（应届毕业生须在2019年7月底前提供毕业证原件）。

6、专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园招聘考试专业目录》。

7、学历要求：学前教育阶段，全日制普通中专及以上学历；小学阶段，全日制普通大专及以上学历；初中、高中阶段，全日制普通本科及以上学历。

8、普通话水平要求：应聘语文学科和学前教育阶段教师，普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科必须达到二级乙等及以上。

9、教师资格要求：考生教师资格证书可暂不作要求，但须在2019年4月正式上岗后一年内取得相应层次证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

10、2019年的应届毕业生必须在2019年7月底，未按时提供毕业证、学历档案，将予以解除聘用关系；历届毕业生必须在上岗后一月内提供学历档案。

（三）下列人员不属招聘范围

1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的（包括有吸毒史人员）。

2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的。

3、近三年在公务员考录、特岗教师招聘、事业单位招聘（含各类事业岗考录）中弄虚作假或考试作弊被取消资格的。

4、法律、法规和有关政策规定的其它情形。

招聘岗位：

共招聘32名（幼儿园2名、小学11名、高中19名），具体岗位见《2019年新疆若羌县教师招聘职位表》。详细信息可登陆若羌县党政信息网查看（http://www.loulan.gov.cn/）

（1）中学教师职位表（具体招聘条件见职位表）

（2）小学教师职位表（具体招聘条件见职位表）

招聘程序:

招聘程序为资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。为方便内地考生，统一在若羌县考点进行考试。

（一）报名

1、报名时间：2019年3月16日10︰00-2019年3月23日19︰30（北京时间，下同）。

2、报名方式：网络报名或现场报名。

（1）网络报名邮箱：1453713788@qq.com；

（2）现场报名地点：在若羌县教育和科学技术局一楼组织人事科报名。

3、报名资料与资格审查：应聘人员填写《2019年新疆若羌县招聘教师报名表》，根据应聘人员所提供的身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证和学信网打印带有二维码的学籍证明（应届毕业生如不能提供毕业证原件，须提供学校出具的学历证明）、教师资格证、普通话水平证等证件的原件及复印件1份，一寸蓝色渐变标准彩色照片2张,填写2019年若羌县招聘教师资格政审表（需户籍所在地公安部门审核签字并加盖公章），招聘小组进行现场资格审查，资格审查结果当场告知应聘人员（网络报名者拍照上传至邮箱）。所提供证件的复印件必须清晰可辨，否则不予资格审查。

4、相关费用：此次招聘免收报名费。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

（二）准考证领取

1、准考证领取时间：2019年3月23日10︰00-19︰30。

2、准考证领取地点：若羌县教育和科学技术局一楼组织人事科。

3、准考证领取方式：凭本人身份证现场领取。

（三）考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、笔试

笔试时间：2019年3月24日北京时间10：30

笔试内容：学前教育理论知识、小学及中学考相关专业理论知识

笔试试卷用国家通用文字统一命制，使用国家通用文字答题。

满分为100分，笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。。

3、面试

面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：

参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考5分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

面试一律使用国家通用语言答题。

（五）体检

按照拟招聘职位1：1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则（低于60分者不能进入），确定拟进入体检人员名单。体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检地点及具体要求另行通知。

体检标准按照《新疆维吾尔自治区教师资格体检标准》执行。体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按成绩依次递补确定体检人员。

（六）政审

所有进入政审的考生，在规定的时间内提交学历档案，由县相关部门做好政审工作。政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按成绩依次递补。

（七）公示

对体检政审合格人员作为拟聘用对象，由招聘领导小组办公室向社会公示，时间不少于3天。公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格。

（八）聘用管理

新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。

新招聘人员一律实行聘用制。两年一聘，试用期半年，试用期间享受事业性岗位工作人员工资待遇。试用期或聘用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经人社部门批准，取消其聘用资格。

工资待遇：

（1）若羌县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，本科6275/月（含五险一金），大专（高职）6051/月（含五险一金），中专工资5969（含五险一金）。

（3）对应聘到若羌县任教的外地人员，按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

（3）为教师提供教师周转房（房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备），可拎包入住。

（4）工作满一年且年终考核合格者，依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用（在寒暑假期间）。

（5）担任班主任者可享受8元/学生/每月的班主任费(按每班40名学生计算班主任费每月可达300元，在农村学校工作的，另享受300元/每月至450元/每月的基层补贴。

（6）若羌县积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策，确保教育专业技术人员参照在编人员晋升职称。对已具有相应职称人员，试用期满后兑现相应职称工资。

（7）聘用人员的配偶（结婚对象）志愿长期扎根若羌工作的，若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。

纪律要求：

1、应聘者提交的证件材料需真实有效，对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

招聘信息发布

招聘信息均通过若羌县党政信息网进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以若羌县党政信息网公告为准（http://www.loulan.gov.cn/）

政策咨询

新疆若羌县教育和科学技术局，咨询电话：0996-7103483

招聘联络人：康洁18999610152

王莉18999610087

网络报名邮箱：1453713788@qq.com

附件1：专业参考目录