为满足我县教育系统事业单位师资需求，不断拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才从教，根据《关于印发《龙门县人才引进办法（试行）》的通知》（龙委发电[2017]4号）的文件精神。为确保2019年教师引进工作能够取得良好效果，吸引更多优秀地研究生以上学历的人才到龙门从教，为确保引进工作顺利进行，坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则，现就有关事项公告如下。

一、引进对象

全国普通高等院校全日制研究生及以上学历(年龄35周岁以下，年龄计算截止日期为2019年8月31日，应届高校毕业生年龄不作限制要求)，其就读本科时须是985或211工程师范院校全日制毕业或在985或211工程师范院校就读硕士研究生，且就读专业与招聘学科专业对口。

二、引进条件及资格

应聘者须具备以下条件：

（一）拥护中国共产党、热爱社会主义，忠诚党的教育事业，政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考；

（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（三）具有高级中学教师资格证或中职学校教师资格证；

（四）符合国家计划生育政策规定。

三、引进学科及人数

公开引进20人，具体职位和职数详见附表《龙门县2019年引进高中学校研究生以上学历教师职位计划表》。

四、报名办法

报名形式、时间及地点：

（一）报名形式:现场报名

时间：2019年4月3日09:30-12:30

地点：华南师范大学石牌校区桃李园

(二)网络报名

应聘人员自荐。要填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和应聘材料一起于6月30日前发送到rsg7781313@163.com或将相关材料邮寄到广东省惠州市龙门县教育局人事股。（邮件标题或邮寄封面请注明：“XXX研究生应聘材料）。联系人：洪老师，电话：0752-7781313。

五、考试方式

我局择优对报考者进行面试。面试人员由县有关部门人员组成；根据面试成绩按招聘岗位人数1:1从高分到低分排列确定拟招聘对象，末位同分的再进行一次面试。

六、体检

按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的标准，对确定拟招聘对象进行体检，体检不合格的，不予聘用。检费用自理，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]276号）及有关规定组织实施。

八、公示

根据引进人员面试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在龙门县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，为拟聘用人员办理有关编制、报到、聘用等手续。

九、编制待遇及相关要求

（一）应聘者经面试、体检、考察、公示合格后，确定为聘用对象。

（二）应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其录用资格。

（三）应聘者经公开招聘录用为国家事业单位工作人员，享受事业单位工作人员工资福利待遇（平均年薪14万元）。同时，根据《关于印发《龙门县人才引进办法（试行）》的通知》（龙委发电[2017]4号）文件精神，硕士研究生按每月500元发放特定津贴（入职满一年且考核合格开始享受），落户龙门的，由县财政一次性发给1万元的安家费。引进的硕士研究生，服务期满三年，可申请购房补贴：考核合格的，由县财政一次性给予5万元的购房补贴；考核优秀的，由县财政一次性给予7万元的购房补贴。

（四）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。

（五）被聘用者试用期一学年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

附件：1.龙门县20 19年引进高中学校研究生以上学历教师职位计划表