1．笔试（5月11日）：闭卷考试，内容为教育学、教育心理学和相应岗位学科专业知识，凭本人身份证和准考证参加考试。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2．面试（5月18日-19日）：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。幼儿园教师岗位面试内容为“五项全能”；其他教师岗位面试方式为说课。其中，美术教师增加速写，音乐教师增加弹唱合一和才艺展示，体育教师增加技能展示。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。面试时凭本人身份证和准考证参加考试。面试入围人员名单将于5月11日晚在鼎城区教育局网站（鼎城教育信息网）进行公示，不再另行通知，面试注意事项会一并公示，逾期未到者视为自动放弃面试资格。

3．成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩=相应岗位学科专业知识×80%+教育学、心理学知识×20%

美术、音乐、舞蹈、体育教师岗位面试成绩=说课×80%+才艺展示×20%

综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试、面试、综合成绩都完全相同的，再行组织笔试，以笔试成绩排名。

综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。

（六）体检（6月上旬）：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。