七、体检

根据笔试和面试总分（机电、电子技术与工程专业根据笔试、面试、实践技能总分）从高到低按照学科招聘名额等额确定体检对象，如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《公务员录用体检通用标准》执行。

八、聘用及管理

1.在体检合格对象中，按综合成绩总分从高到低确定聘用人员，如总分相等，则以笔试成绩优先。

2.应届毕业生如在2014年7月15日前不能提交毕业证和教师资格证原件，不予聘用，按成绩依次递补。

3.被聘人员必须在2014年8月10日上午9：00在县教育局六楼大会议室集合，并按成绩选择工作单位，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照其招聘学科的成绩排名依次自主选择聘用学校。一经确定，必须服从安排，并与该用人学校签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。

本公告解释权属招聘领导小组。请参阅安化县人力资源和社会保障局网（http://www.ahldbz.com/）、安化教育网（http://www.anhuaedu.com）。

特此公告。

安化县人力资源和社会保障局安化县教育局

2014年5月13日