五、笔试（占总分40%）

（一）笔试时间：2019年6月1日上午9︰00～11︰00。考生在5月31日凭本人有效身份证到连南县教育局人事股领取准考证。应考时考生凭本人有效身份证和准考证进入考场，开考15分钟后未进考室按自动放弃考试资格处理。

（二）笔试地点：连南田家炳民族中学(地址：连南县城育才路10号)。

（三）笔试内容：考核教育综合知识、教育法律法 91Exam.org规、教育学、心理学等知识。

（四）笔试满分为100分。笔试成绩按40%折算计入总成绩。

（五）笔试成绩和进入面试人员名单于2019年6月12日在连南县政府网（网址：（http://www.liannan.gov.cn/Category_601/Index.aspx）、连南县教育局微信公众号“连南教育”（微信号：liannanjiaoyu）公布。

六、面试（占总分60%）

（一）面试时间：初定为2019年6月15日，面试地点：连南田家炳民族中学（连南县城育才路10号）。

（二）面试人选确定：根据考生笔试成绩，从高到低按招录人数与报考人数的1:3确定。如未达到比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选。

（三）面试内容和形式：面试内容主要测试教师职业综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、应变反应等。面试形式采取专业技能测试（说课）+结构化面试进行。专业技能测试、结构化面试各占面试成绩的50%。说课内容由考生根据报考的专业、学段自行选定内容。面试时间每人20分钟（包括说课10分钟，结构化面试10分钟）。报考体育、音乐、美术科目考生需进行技能测试，技能测试在面试结束后进行。

面试顺序采取现场抽签确定。考生面试时只报顺序号，不得泄露个人信息，否则取消面试成绩。

（四）面试满分为100分，按60%计入总成绩。

总成绩计算：笔试和面试实行百分制，考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩低于60分的不予录用。考生总成绩在连南县政府网、连南教育微信公众号公布。

七、体检、考察、递补、公示

（一）体检

1.体检时间和地点另行通知。

2.确定体检名单：按考生总成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检对象。

3.体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）。入围者先在连南县教育局11楼会议室集中填写体检表，然后统一到指定医院体检。（体检费考生自理，考生当天早上需空腹，带一寸相片一张）。

（二）考察

体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定执行。经考察，有违法或严重违规不良记录，不符合招聘要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人员。

（三）递补

出现下列情形的，连南县教育局可在成绩合格的同科目岗位进入面试应聘者中，按总成绩从高到低依次递补人员：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用或资格审核、体检、考察不合格的。

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的。

3.拟聘用人选未在规定时间内报到的。

是否递补人选由连南县教育局提出意见，书面报连南县人社局备案。

(四)公示

拟聘用人员名单经连南县人社局审核后公示7天，公示期间如有异议，请以书面形式（包括必要的证明材料）向连南县人社局和县教育局提出，并写明联系姓名和联系电话，匿名信函不予受理。

八、聘用和签约

公示无异议者必须在指定时间携带普通高校毕业生《就业协议书》到连南县教育局签订就业协议。

九、报到和分配

（一）报到时间另行通知，被聘用的应届毕业生必须持普通高等学校毕业证书原件、复印件和全国普通高等学校毕业生就业报到证，往届毕业生持全国普通高等学校毕业生就业报到证到连南县教育局人事股报到。同时，往届毕业生必须在2019年7月30日前到当地人社局或教育局办理转移人事档案，如无法如期办理转移人事档案的，取消其录用资格。

（二）连南县教育局根据学校教师缺额情况和聘用人员情况，制定招聘教师分配方案。

十、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制公办教师，执行国家政策规定的薪酬待遇。试用期为12个月。

十一、其他

（一）本次招聘工作的相关时间，连南县教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间在连南县政府网、“连南教育”微信公众号公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

（二）本次公开招聘不委托任何机构举办考试辅导班，不指定任何参考用书和资料。

（三）连南县人力资源和社会保障局为本次公开招聘监督、投诉管理部门。投诉电话：0763-8661739。

附件：1.广东省事业单位公开招聘人员报名表/UploadFiles/lnxjyj/2019/5/201958215744.zip