九原区是包头市中心城区，经济社会优势在全市突显，政治、经济、文化体育、商务中心正在形成。全区现有办学单位36个，其中自治区示范高中1所；初级中学4所；九年一贯制学校1所;小学15所；幼儿园15所。为进一步优化教师队伍结构，根据教育工作发展需要，经研究决定招聘中小学教师100名。现将2019年招聘教师相关事宜公布如下：

一、招聘计划

二、招聘对象

1.“985、211”师范类院校毕业的全日制本科生和全日制研究生；

2.“985、211”非师范类院校毕业的具有教师资格证的全日制本科生和全日制研究生；

3.其他师范类院校毕业的全日制研究生。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。

2.符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。

3.户籍不限，年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

4.专业对口，具备相同学科教师资格证书。

5.应聘蒙语授课教师应具备蒙古语标准音合格证书。

四、招聘方式

1.网上报名。5月18日--6月15日应聘者根据招聘条件确定报考岗位，登录九原政府网（http://www.jiuyuanqu.gov.cn）下载并填写《包头市九原区2019年招聘教师报名登记表》，并将报名登记表及个人简历发送至报名邮箱jyqjszp2019@163.com。

3.资格审核。报名期间，区教师招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审通过人员进行电话通知。资格初审通过人员须于6月24日--26日携带本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件资料到区教师招聘领导小组办公室（九原区教育局917房间）资格复审。2019年应届毕业生凭学校出具的学历证明，同时具备普通话等级证书、教育学、心理学成绩合格证可参与竞聘。

4.应聘人员分学科进行面试（试讲）。时间：6月29日。地点：包四十九中学。

5.体检及考核：

体检参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》规定标准在指定医院进行。体检不合格者取消聘用资格，按面试成绩由高分到低分依次递补。

区教师招聘领导小组按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习经历等情况。

6.公示：

根据面试、体检及考核结果，由区教师招聘领导小组研究确定拟聘人员并在九原政府网（http://www.jiuyuanqu.gov.cn）进行公示，公示期七天。公示期间，对反映有问题并查有实据的应聘者，取消录用资格。

五、待遇

依据《九原区重点领域紧缺急需人才引进实施办法》（包九原党办发[2018]78号）和《九原区贯彻落实<包头市加强重点领域人才工作十项措施>进一步加强人才队伍建设的实施方案》（九原党办发[2018]77号），对于经区教师招聘领导小组同意聘用的人员，由区教育局办理聘用手续，签订大学生就业协议。试用期一年，试用期工资待遇享受事业单位大学毕业生见习期相应待遇。试用一年期满考核合格者,由区人社局办理人事聘用手续，区编办办理列编手续。

六、联系方式

电话：0472-7151608

0472-7148269

包头市九原区教育局地址：包头市九原区沙河街道广场街九原区文体大厦。

包头市九原区2019年教师招聘报名登记表.docx