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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年06月中山市民众镇招聘89名公办中小学合同制教师公告
2019-06-07 23:10:33 【
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公告发布时间:2019-06-06 截止日期:2019年6月18日
  • 所属省份:广东 工作地点:中山 栏目分类:广东中小学 招聘人数:89名

    中山市民众镇位于珠三角核心区域,是珠江西岸的综合交通节点、粤港澳大湾区的重要发展热点。全镇总面积125平方公里、常住人口约12万,现有中小学11所(其^91考试网办中小学8所),中小学生1万多人。民众镇是广东省教育强镇,教育事业正处于蓬勃发展之中。

    根据本镇教育发展的需要,需面向社会招聘公办中小学合同制教师89名,现将本次招聘有关事项公告如下:

    一、招聘类型及范围

    本次为本镇自主招聘公办中小学合同制教师,具体岗位及相关要求见附件。

    二、招聘岗位

    学科

    拟招人数

    学科

    拟招人数

    中小学语文

    24

    政治

    3

    中小学数学

    14

    历史

    5

    中小学英语

    12

    地理

    2

    中小学体育

    8

    物理

    1

    中小学音乐

    10

    化学

    1

    中小学美术

    4

    生物

    1

    中小学信息技术

    4

     

     

    合计

    89人

    三、应聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,爱党爱国,甘于为国家和人民的教育事业服务奉献;

    2.具备良好的品行和职业道德,无违反计划生育政策;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    3.应届生须于2019年9月1日前取得相应的毕业证书(报考时如未取得相应的毕业证,须提供所就读院校提供的学历证明);

    4.应聘专任教师岗位的须具有相应教师资格(包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应,下同)。2019年应届毕业生分以下几类情况来处理:

    (1)非师范类专业毕业生:在报考时须提供相应教师资格证;

    (2)师范类专业毕业生:根据《中小学教师资格考试暂行办法》,在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生,在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。

    报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用,须在2019年9月1日前取得相应的教师资格,不能按期取得的,取消聘用资格。

    5.具备岗位所要求的其他条件;

    6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    四、招聘程序

    1.发布招聘公告;

    2.报名及资格审核;

    3.组织面试考核;

    4.体检、考察及公示等;

    5.签订合同,办理正式录用手续。

    五、报名

    1.报名

    (1)应聘者下载报名表,于6月18日前将报名表、个人简历、毕业证、资格证及有关荣誉证书制作成pdf文档,文档按“应聘岗位+姓名” 命名,将pdf文档发至邮箱mzjszp@126.com,报名联系人:梁老师0760-85168253。

    (2)应聘者也可携带报名表、个人简历及毕业证、资格证、荣誉证书(原件及复印件)等材料到民众镇人民政府大院内民众镇教育事务指导中心报名。

    2.参加面试人员的确定

    由招聘小组审核报名资料后,择优按岗位以招聘人数不少于1:2,不高于1:5的比例确定参加面试人员。以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项,不合要求者恕不约见。应聘者不按规定时间到达面试考场考试的,视为自动放弃资格。

    六、考核内容及分值构成

    1、考核内容

    本次考核采用先报名后面试形式进行,通知参加面试人选到指定地点应试,面试具体内容如下:

    (1)试讲(15分钟);

    (2)学科综合素养测试;

    (3)综合答辩。

    2.分值构成

    (1)考核总分值为100分,试讲40分、学科综合素养测试30分、综合答辩30分。

    (2)按评分标准,考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分。

    七、录用及待遇

    1.根据考核结果和岗位需求择优录用。若同一岗位总成绩相同时,则依次按试讲、综合答辩及气质形象、学科综合素养成绩高低顺序确定名次。

    2.本次考核录用分数线最低为总分60以上,录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选。

    3.拟录用人员通过体检、考察和公示后,签订正式聘用合同,享受我镇合同制教师待遇。

    九、其他事项

    1.有下列情形的应聘者,取消录用资格:

    (1)未在规定的时间内报到者;

    (2)未能在2019年9月1日前取得毕业证书和学位证书者;

    (3)未能在2019年9月1日前取得相应的教师资格证;

    (4)不服从统筹管理和调配者;

    (5)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

    (6)公示结果影响聘用者;

    (7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

    2.本公告由中山民众镇教育事务指导中心负责解释,监督投诉电话:0760-85168252。

    附件:

    1.2019年中山市民众镇自主招聘合同制教师岗位表

    2.2019年中山市民众镇自主招聘合同制教师报名表

    中山市民众镇教育事务指导中心

    二0一九年六月五日

    附件下载:2019年中山市民众镇自主招聘合同制教师岗位表(1).xlsx

    附件下载:2019年中山市民众镇自主招聘公办中小学合同制教师报名表.docx

    来源:

    http://www.zs.gov.cn/mzz/zwgk/view/index.action?did=1751&id=527194

     

     

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