根据工作需要，按照《关于进一步规范市直机关事业单位聘用编制人员管理有关问题的通知》（卫编办发[2015]50号）等规定，中卫市教育局拟招聘局机关工作人员1名。现制定招聘工作实施方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位

中卫市教育局会计岗位（占聘用编制)。

三、报名条件

（一）具有下列资格条件的人可以报考：

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；

2.具有良好的职业道德，身体健康，能够履行事业单位工作人员义务；

3.具有中卫市沙坡头区常住户籍；

4.年龄35周岁（1984年5月1日之后）以下，具有本科及以上学历，取得助理会计师及以上专业技术职称。

5.具有2年以上会计工作经历；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.在处分期间的人员;

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5.涉金融严重失信人员；

6.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

7.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审核、面试、考察、研究决定、体检、公示及聘用的程序进行。

（一）发布公告

对招聘岗位名额、条件等内容在中卫市人民政府网站进行公告。

（二）组织报名

1.报名方式。本次招聘考试报名采取现场报名方式。报考人员持本人身份证、毕业证书及相关证件原件和复印件填写报名表，到中卫市教育局师资建设科（320室）报名。

2.报名时间。2019年6月10日至6月16日18:00。

报名者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，并对填报信息的真实性、准确性负责。

（三)资格审核

中卫市教育局招聘工作领导小组对报名人员进行资格审核，合格者将通知参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任，记入个人诚信记录。

（四)面试

面试采取结构化面试的方式，重点测试应聘者专业知识和业务能力以及组织协调、人际沟通等能力。面试时间和地点另行通知。

（五)考察

按照面试成绩由高分到低分的顺序取前3名进行考察，重点了解应聘者德、能、勤、绩、廉情况。

（六）研究决定

根据考察情况，由市教育局党组研究，确定拟招聘人员。

（七）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由市教育局组织体检，凡体检不合格的人员，取消拟聘用资格。对因体检不合格出现人选空缺的，按面试成绩依次递补。体检费用自理。

（八）公示及聘用

经公示无异议后，安排上岗，试用期3个月。试用期满经考核合格后办理聘用手续并签订劳动合同。劳动合同报市编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。

五、相关待遇

受聘人员按照市人民政府相关规定享受待遇，工资标准为每人每年总包干7万元（经费由市财政局核拨），用于聘用人员的工资、奖金、取暖补贴、住房补贴、福利及“五险一金”等工资福利性支出。今后，聘用人员工资根据市上有关政策规定适时调整。

六、联系方式

联系人：宁永辉联系电话：0955-7028628

中卫市教育局

2019年6月10日

来源：

http://www.nxzw.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/jyks/201906/t20190610_1541345.html