为提升教育教学质量，推动天门教育持续健康发展，满足人民群众对优质教育的需求，特制定本方案。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、公正、择优的原则。

3.实行年轻化、知识化、专业化的原则。

二、招聘岗位

天门中学拟面向全省公开招聘初中部校长、优秀教师。

1.初中部校长1名。

2.语文、数学、英语教师各6名，物理教师4名。

三、招聘条件

1.政治思想坚定，遵纪守法，作风正派，品行优良，无违法违纪行为。

2.校长年龄原则上不超过48周岁（1971年12月31日之后出生），特别优秀的放宽至50岁。教师年龄原则上不超过40岁（1979年12月31日之后出生），特别优秀的放宽至43岁。

3.校长候选人第一学历为专科及以上，教师第一学历为普通全日制二类本科及以上，现从事初中或高中相应学科教学工作。

4.具备初中或高中教师资格证。

5.身体健康，能正常履职。

6.校长除符合上述条件，还应具有初中校长或副校长任职经历。

四、初中部校长、教师招聘程序及办法

1、组织报名

应聘者需提供下列材料：报名表(天门中学网站或天门市人民政府网站下载)、电子学历备案表、1寸登记照2张、身份证、学历证书、专业技术职称证书和聘书、任职文件、获奖证书等材料原件及复印件。应聘者于2019年8月5日前直接到湖北省天门中学政教处报名。

联系人：刘老师。

联系电话：13035360263。

2、资格审查

天门中学对报名人员进行资格审查，市教育局组织复审。其中初中部教师按招聘计划与报名人数1:5的比例确定进入考核和录用环节的人选。资格审查依次按以下原则确定人选：

（1）学历优先。学历高者优先，学历相同的师范类院校优先。

（2）专业优先。同等条件下，师范类专业毕业的优先。

（3）名师优先。省市级骨干教师、学科带头人及在省市级教学比武竞赛中获奖者优先。

（4）经历优先。有九年级教学经历或同时具有初中、高中教学经历者优先。

（5）年龄优先。年龄小者优先，年龄以身份证为准。

3.考核与录用

（1）初中部校长的招聘以面试为主，测试应聘者的领导能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力等，采用现场答辩、专家组评议等方式进行。面试工作由市教育局统一组织市外专家现场评分。评分采用百分制，从高到低取前3名报市教育局党组集体研 究决定人选。面试时间、地点：8月10日，天门中学。

（2）教师招聘总分为100分，笔试和试讲成绩各按50分计算。

笔试采用闭卷方式进行，按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲对象。笔试时间、地点：8月11日，天门中学。

试讲采取现场抽签现场讲课的模式，授课内容涵盖整个初中，邀请市外专家组织评分。试讲时间、地点：8月15日，天门中学。

根据笔试、面试总成绩，从高分到低分排序，确定预聘对象。

3、体检和公示

（1）体检。经笔试和面试后考察确定为预聘对象的到指定医院体检，体检不合格的不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补。

（2）公示。经体检合格拟聘用的对象名单在天门市人民政府网公示5个工作日。

五、本方案由市教育局、天门中学负责解释。

来源：

http://www.tianmen.gov.cn/root10/szbm/0008/201906/t20190628_430528.shtml