设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2019年07月黑龙江省巴彦县重点高中招聘51名教师工作实施公告
2019-07-02 18:09:44 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2019-07-02 截止日期:2019年7月3日
  • 所属省份:黑龙江 工作地点:巴彦县 栏目分类:黑龙江中小学 招聘人数:51名

    为加强我县高中教师队伍建设,合理调整高中教师队伍结构,促进高中教育事业持续健康发展,满足人民群众对优质高中教育资源的需求,依据国家、省、市相关文件精神,经县委、县政府同意,现将2019年巴彦县重点高中招聘教师工作实施方案公告如下。

    一、招聘原则

    招聘工作在县委、县政府的领导下,坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。招聘工作全程接受纪委监委等部门及社会各界监督。

    二、招聘范围

    县重点高中招聘范围:全县4所高中学校(高级中学、兴隆中学、第三高中、兴隆林业高中)2018—2019学年度高三任课教师(含借用的特岗教师或免费师范生);四所高中2017—2018学年度高三任课教师(不含借用的特岗教师或免费师范生)报名参加重点高中应聘落聘者。

    三、招聘计划

    本次招聘涉及重点高中高一九门学科,共招聘51人。其中:数学、语文、英语学科各8人;物理、化学、生物学科各5人;历史、地理、政治学科各4人。

    四、招聘条件

    (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

    1、遵纪守法,热爱教育事业,热爱教师岗位,身体健康,政治坚定,思想进步,师德优秀,服从分配。

    2、全县4所高中学校(高级中学、兴隆中学、第三高中、兴隆林业高中)2018—2019学年度高三任课的教师(含借用的特岗教师或免费师范生),具有高级中学教师资格,高级职称年龄在57周岁及以下(男、女均57周岁及以下);中级职称年龄在54周岁及以下(男54周岁及以下,女52周岁及以下);初级职称年龄在45周岁及以下(男45周岁及以下,女42周岁及以下)。

    (二)有下列情形之一者不得报名参加应聘:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    五、招聘领导组织

    为切实做好巴彦县重点高中招聘教师工作,县委、县政府成立巴彦县重点高中招聘教师工作领导小组。

    组长:杨平

    副组长:段文庆、初洪福、刘永学

    成员:王伟、杜丽娜、高昊、刘俊峰

    领导小组下设办公室,办公室设在教育局,主任由段文庆兼任,成员为教育局、人社局相关股室工作人员。

    六、招聘程序办法

    招聘工作在县委、县政府领导下,由县招聘工作领导小组组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公告、报名及资格审查、公开测试、聘用。

    (一)发布公告、报名及资格审查(7月1—7月3日)

    将《2019年巴彦县重点高中招聘教师工作实施方案》通过巴彦县政府网站向社会发布,通过四所高中教师会议进行学习传达。同时,县招聘工作领导小组办公室受理报名、进行资格审查。每名应聘者只能申报一门学科即一个岗位。

    报名地点:4所高中学校以学校为单位集中到县教育局教师工作管理股报名。报名所需材料:身份证、教师资格证、第一学历毕业证、职称证原件;《2019年巴彦县高中学校招聘教师报名表》(见附件)一式两份,由报名者本人用黑色笔手工如实填写。

    (二)公开测试(7月5—7日)

    县招聘工作领导小组组织专家对各学科符合应聘条件的人员进行公开测试,公开测试采取笔试、模拟课堂教学(课堂教学中某一环节)和现场答辩相结合的方式进行。

    各学科应聘者公开测试方式为笔试、模拟课堂教学(课堂教教中某一环节)和现场答辩,笔试成绩、模拟课堂教学(课堂教学中某一环节)成绩和现场答辩成绩及公开测试综合成绩均采用百分制,按四舍五入保留小数点后两位数。笔试时间为120分钟,模拟课堂教学(课堂教学中某一环节)时间为10分钟,现场答辩时间为5分钟。

    各学科应聘者公开测试综合成绩=笔试成绩×30%+模拟课堂教学(课堂教学中某一环节)成绩×50%+现场答辩成绩×20%。各学科应聘者公开测试综合成绩相同的,其模拟课堂教学(课堂教学中某一环节)成绩高的排名在前。

    公开测试地点:巴彦县红军小学。

    (三)聘用(8月15日)

    经公开测试,最终确定的高一各学科任课教师8月15日早7点30分准时到高级中学报到上岗,履行聘用手续。

    七、几点说明

    (一)高级中学2018—2019学年度高三任课教师(不含借用的特岗教师或免费师范生)符合应聘条件的,允许放弃应聘、直接到第三高中任教。

    (二)高级中学2018—2019学年度高三任课教师(不含借用的特岗教师或免费师范生)报名参加应聘落聘者,若不到第三高中任教,可以在高级中学待聘一年,允许参加2020年县重点高中教师招聘。

    (三)高级中学2018—2019学年度高三任课的特岗教师或免费师范生,报名参加应聘落聘者,分配到第三高中任教,若不服从分配,退回到原服务期学校。

    (四)兴隆中学和第三高中及兴隆林业高中2018—2019学年度高三任课教师(不含借用的特岗教师或免费师范生)报名参加应聘落聘者,允许参加2020年县重点高中教师招聘。

    (五)本次招聘工作由县教育局、县重点高中招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由县重点高中招聘教师工作领导小组研究决定。

    (六)咨询监督电话:0451—57529585。

    附:2019年巴彦县高中学校招聘教师报名表。

    巴彦县重点高中招聘教师工作领导小组

    2019年7月1日

    附件:2019年巴彦县高中学校招聘教师报名表.doc

    来源:

    http://www.bayan.gov.cn/art/2019/7/1/art_13691_729425.html

     

     

    [db:内容后2]
  • 】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
    下一篇2019年07月四川省巴中市市直属学..

    问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询