1. 教学业务考核时间、地点待定。

2. 教学业务考核成绩为100分，采取试讲的形式进行。试讲课题由应聘者当场抽签，选择所报考学科的某一册教材中的一节课作为试讲课题。试讲前备课时间为30分钟，试讲时间为6分钟。体育科、音乐科、美术科应聘者加考专业技能。

3. 教学业务考核分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

4. 成绩确认：每位考生的教学业务考核结束后，由统分员将考生面试成绩交核分员校核，送主考官、监督员签字认可后，请考生签名确认。

5．在广西壮族自治区教育厅网站和南宁市西乡塘区教育局网站公告栏公示考生教学业务考核成绩。

（四）考试总成绩

总成绩=笔试总成绩+面试成绩。

（五）体检

根据考生总分成绩，由高分至低分排名，对应考生所报岗位，按1:1的比例依高分到低分的顺序确定体检对象。出现并列成绩，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：属师范类专业毕业并持有教师资格证者优先；专业对口者优先；参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先；有本城区学校任教经历者优先。如有体检不合格的，则按两项成绩的总分由高分到低分依次递补。

（六）确定拟聘用人员名单

将体检合格的考生确定为拟聘用人员，并呈报南宁市西乡塘区“特岗教师”招聘工作领导小组审批后，于7月25日前将拟招聘人员名单报送自治区实施特岗计划工作协调小组予以公示。

四、集中培训

根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求，我城区将对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书，8月26日前完成。

五、签订聘用合同并上岗任教

按照公办教师的聘用办法，聘用单位与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，2014年9月1日前到设岗学校任教。受聘教师要服从安排，若未在规定时间内报到或不服从安排者，取消聘用资格。

六、相关政策

特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师文件有关规定执行。

附件1：2014年西乡塘区特岗教师报名意向表

附件2：2014年广西南宁市西乡塘区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置表

                              广西南宁市西乡塘区2014年

“特岗教师”招聘工作领导小组（代）

                                 2014年6月6日