采取委托第三方（怀来县惠民劳务派遣公司）招聘的方式，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和签订劳动合同等程序进行，具体实施步骤为：

（一）发布公告

招聘公告通过怀来县人民政府网（http://www.huailai.gov.cn/）、怀来县教育微信平台（公众号：怀来教育之窗）等媒体发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年7月17日—2019年7月19日，每天上午8：30至下午17：30。报名费100元。

2.报名地点：怀来县沙城镇北巷路佳苑小区对面（怀来县惠民劳务派遣有限公司）。

3.报名方式：采取现场报名的方式。登录怀来县人民政府网下载《怀来县2019年公开招聘编外教师资格审查表》，按要求填写个人信息。

4.报名时需携带的材料：《怀来县2019年公开招聘编外教师资格审查表》、身份证、毕业证、报到证、户籍或现居住地证明（社区或村委会出具）、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》，所有材料均需提供原件及复印件1份；“学信网”学历认证１份；近期同版１寸免冠照片3张。

5.资格审查：按照报名人员在《资格审查表》中填写的内容，对照报名人员提供的相关证明或材料逐一进行认真核实。

（三）笔试

报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证领取。

笔试内容：《教育理论基础知识》、《 公共基础知识》，两部分成绩所占比例约为1:1，考试时间为120分钟，满分100分，考试地点见准考证。

根据笔试成绩（由高到低）按下列原则确定入围面试人员：招聘1至3人的岗位，按照1︰3的比例确定；招聘4人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定；资格审查不合格的、自愿放弃面试的，从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高到低依次递补。笔试成绩和入围面试人员名单将在怀来县人民政府网公布。

（四）面试

面试采取试讲答辩的方式，主要考察考生教育教学的基本素质和分析问题、解决问题的能力，面试成绩满分100分，成绩现场公布，时间另行通知。

根据各招聘岗位名额，按综合成绩由高到低1∶1的比例确定进入下一环节人选，比例内末位综合成绩如出现并列，依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的顺序确定。

（五）体检与考察

体检：统一时间到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行，体检费用自理。

考察：主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质等情况进行考察，由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明，工作单位或当地社区（村）委会出具的思想政治表现鉴定等。

体检、考察不合格，出现岗位空缺，按综合成绩由高到低依次递补。

（六）拟聘人员公示

拟聘用人员名单在怀来县人民政府网公示，时间为7个工作日。

（七）岗前培训

新招聘教师岗前培训由县教育体育和科学技术局具体组织实施，培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等。

五、聘用及待遇