荣县人力资源和社会保障局

荣县教育和体育局

关于荣县城区部分教育体育事业单位考试流动教师的公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟从县内外公办学校在编在职教师^91考试网开考试流动90名教师到荣县城区部分教育体育事业单位工作。现将考试流动的有关事宜公告如下：

一、考试流动的聘用单位、名额

聘用单位、名额详见附件1。

二、报考范围、对象、条件

(一)报考范围、对象

荣县县内、省内县外公办学校中符合本公告及《2019年荣县城区部分教育体育事业单位考试流动教师岗位一览表》（附件1）规定的招考条件的在编在职教师均可报考。

(二)报考条件

1.各岗位的招考范围及资格条件要求详见附件1。

2.近三年中有两年及以上与报考岗位同学科、同层次或高层次的任教经历。县内在编在职教师还须在我县达到首个聘用合同约定的最低服务年限、近三学年所任教学科年级期末统一检测成绩有一半以上学期达到县下达的目标任务。

3.省内县外在编在职教师须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明材料。县内在编在职教师须本人申请后由原单位校长签字同意报考，现任学校副校级及以上领导干部和片区教研员，按干部管理权限，须征得干部管理部门同意后方可报名。

4.受到党纪、政纪处分未解除的人员不得报考。

5.涉嫌有违法违纪行为正在接受组织调查的人员不得报考。

6.近两年度考核为合格及以上。

7.计算工作经历的截止时间为2019年8月31日。

8.身体健康。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

报名时间为2019年8月1日（星期四）上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

(二)报名方式

报名采取现场报名的方式。

(三)报名地点

荣县教育和体育局五楼会议室（地址：荣县旭阳镇文庙街68号，联系电话：县人社局：0813-6106149，县教体局：0813-6201448）。

(四)报名时所需资料

报名时须持本人有效居民身份证、教师 资格证书、学历证书及报考岗位所需的其他证书原件和复印件各1份，工作经历证明(含参加工作时间、近三年教学经历)、县教研室出具的完成目标任务的证明材料、本人申请及单位主要领导签字并加盖公章的同意报考证明（县内学校副校级及以上领导干部还须持县教体局党委同意报考证明，县外在编在职教师须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明材料），本人申请、本人近期正面免冠二寸相片1张，笔试考务费人民币50元/人。县内在编在职教师还须提供最近一次签订的聘用合同原件和复印件各1份、县教研室出具的任教学科成绩证明。

(五)资格审查

县人社局会同县教体局进行报名资格审查。

(六)领取笔试准考证

2019年8月2日（星期五）上午8：30—11：30持本人有效居民身份证到荣县教体局四楼人事股领取笔试准考证。

四、考试

考试分为笔试、面试，考试总成绩按100分计算。其中：笔试面试成绩各占总成绩的50％，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试内容：笔试内容为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

2.笔试时间：2019年8月5日（星期一），具体时间见笔试准考证。

3.笔试地点：详见笔试准考证。

4.笔试成绩公布：笔试成绩、排名及进入面试人员名单于2019年8月6日在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）、荣县人民政府网站（www.rongzhou.gov.cn）和县人社局、县教体局政务公开栏公布,8月8日上午8：30-11：30在荣县教体局四楼人事股领取面试通知。

(二)面试

1.确定面试人员名单。按照各岗位名额与面试人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员名单，笔试成绩相同的，一并进入面试。未达到1：2的，全部进入面试。

2.面试方式。面试采取试讲的方式,即当场抽签备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。试讲教材为报考学科所报学段[高中段、初中段、小学段]荣县的现行教材。

3.面试时间：2019年8月10日(星期六)。

4.面试地点：详见面试通知。

5.面试缴费：人民币80元/人。

6.面试成绩公布：笔面试总成绩排名及进入考核人员名单于2019年8月12日在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）、荣县人民政府网站（www.rongzhou.gov.cn）和县人社局、县教体局政务公开栏公布。

五、考核、公示

（一）根据各岗位名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序)等额确定考核对象。

参加考核的考生笔试面试综合成绩必须在65分及以上，否则，取消流动资格。

（二）2019年8月16-18日，县教体局和用人单位对确定的拟流动人员进行考核。考核内容为考生近三年来德、能、勤、绩、廉各方面的情况，重点考核工作实绩。因考核不合格出现的缺额，在进入面试的人员中依次递补。

根据考核情况确定的拟流动人员名单，在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）、荣县人民政府网站（www.rongzhou.gov.cn）和县人社局、县教体局政务公开栏公示。公示内容包括拟流动人员姓名、性别、原单位、拟流入单位和监督举报电话，接受社会监督，公示期为3天。举报反映情况应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索，举报电话：县纪委6201125，县人社局6106149，县教体局6201448。

六、办理流动、聘用手续

公示期满无异议或反映问题经查证不实的，按规定程序办理流动手续。被批准流动的人员应在规定时间内与原单位解除聘用合同，到新聘用单位报到签订《聘用合同书》，并到县人社局鉴证，被批准流动的县外在职在编教师通过商调的方式办理入职手续。逾期未办理者，视为自动弃权，不再递补。

经批准流动的人员到新聘用单位，服务年限不低于五年，服务期内不得再申请县内流动，工资以流入单位岗位聘任等级所对应工资执行。

七、组织领导与纪律监督

此次考试流动教师工作由县人社局、县教体局组织实施，县纪委(监委)负责全程监督。考试流动教师工作的信息、过程、结果将及时公开，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消其到新单位的聘用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。

八、咨询电话

咨询电话：县人社局6106149，县教体局6201448。

附:1.荣县2019年城区部分教育体育事业单位考试流动教师岗位一览表

2.《2019年城区部分教育体育事业单位考试流动教师报名表》

荣县人力资源和社会保障局、荣县教育和体育局

2019年7月23日

附件1荣县2019年城区部分教育体育事业单位考试流动教师岗位一览表.xls