设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

湖南:2019年07月邵阳武冈市教师公开招聘152名简章
2019-07-30 14:06:52 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、事业编、公务员等考试资料40G

根据我市教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要,经市委、市政府研究决定,2019年我市面向社会公开招聘教师152名,其中幼师3名,小学教师9名,初中教师117名,高中教师23名。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划

此次共招聘教师152名,具体招聘岗位详见《武冈市2019年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年龄:1984年1月1日以后出生;

(二)其他条件:符合《武冈市2019年公开招聘教师岗位条件一览表》(附件2)中所报岗位的学历、专业、资格证、普通话证等条件。

(三)下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》尚在禁考期限内的人员;

5、武冈市教育系统在编人员和特岗教师;

6、违反国家计划生育政策的人员;

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘原则及程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘信息

招聘公告在武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)发布,并公开张贴,时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2019年8月7日至9日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

2、报名地点:武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室

3、报名要求:

(1)报名须带的证件和资料:

①本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件。

②毕业证原件及复印件,并提供学信网学历报告。

③教师资格证原件及复印件。暂未领到教师资格证的考生须凭教师资格认定机构提供的教师资格申请受理回执单报名,考察时须取得教师资格证,否则不予聘用。

④普通话证原件及复印件。

⑤本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。

⑥报名表(含诚信报考参考和最低服务期(3年)内不得调动工作单位的承诺)。

⑦报考幼儿园和小学教师岗位的还需提供本人户口簿原件及复印件,或生源地证明。

4、本次公开招聘,按学段、科目报名。每位考生限报一个岗位(报名确定后不准改报),多报或重报无效。不接受委托报名和网上报名。报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确,如有不实且影响报名审核结果的,取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则一切后果自负。

5、报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3:1,达不到比例的岗位,则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位,经招聘单位申请、人社局审核、招聘领导小组批准,可适当降低开考比例。

6、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考试

报考初中、小学、幼儿园教师岗位的考生,考试分笔试和面试两部分,总分100分,笔试占60%、面试占40%,必须要参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩,凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理,且不能进入下一个程序。报考高中教师岗位的考生,只需参加面试,总分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后三位数。考生参加笔试、面试,均必须同时携带准考证和有效身份证。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

1、笔试。采取闭卷考试方式进行,时量120分钟,总分100分。降低开考比例以及实际参考人数未达开考比例的岗位,其笔试成绩必须达到60分以上(含60分)。

(1)报考初中教师岗位的考生,笔试科目为报考岗位对应科目,笔试范围为我省现行普通初中、高中对应专业教材,初中、高中内容各占50%。

(2)报考小学教师岗位的考生,笔试科目为报考岗位对应科目,笔试范围为我市现行使用的普通小学、初中教材,小学、初中内容各占50%。

(3)报考幼儿园教师的考生,笔试科目为学前教育,笔试范围为我市现行幼儿园使用的教材。


微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、事业编、公务员等考试资料40G

Everything is good for something. 每物必有其用.

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇安徽:2019年07月蚌埠禹会区遴选..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询