为加强我校教师队伍建设，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我校实际情况，决定公开招聘编外聘用制高级中学教师11名（签订劳动合同，不纳入机构编制管理），现将有关事项公告如下：

一、招聘人员范围、地点、岗位及人数

（一）招聘人员范围

符合条件的社会人员均可报考。

（二）招考地点

广州市南沙区华南师范大学第二附属中学。(广州市南沙区黄阁镇滨水大道东）

（三）岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见“附件1”。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件；

3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排；

4.具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力；

5.身体健康，符合《教师资格条例》的有关规定；

6.无违纪违法行为。

7.无师德失范行为。

（二）岗位资格条件

1.各岗位具体要求详见“附件1”；

2.年龄、工作年限的计算时间截止至2019年7月31日；

3.报考人员应具备全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位；

4.具备高级中学教师资格；

5.具有2年及以上高级中学教育教学工作经历；

6.报考人所修专业名称须与所应聘的岗位相对应（专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行（详见“附件3”），硕士研究生可以其本科专业报名）；

7.报考人员应通过二级乙等及以上普通话测试；报考英语教师岗位人员应通过专业英语八级考试；

8.通过招考的拟聘用人员应在正式录用前提供学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；

2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的；

3.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式

网络报名，报考人员下载填写《2019年华附联盟南沙附属中学公开招聘合同制教师报名表》（附件4），电子版发送至277933556@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网）。报名时间为2019年8月1日12：00时至8月3日17：00时止。

2.报名有关要求

（1）报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位表中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。如在资格审核中发现报名人员不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报名人员自负。

（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

（4）报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前发送报名表。

（5）网络报名环节不作人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（6）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考。若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。

（二）面试

时间初定在8月4日上午9：00时，成功网络报名的考生均需参加面试。面试采用无领导小组的形式进行，满分为100分，合格分数为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

（三）专业能力测试

时间初定在8月5日上午9：00时，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入专业能力测试人员。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入专业能力测试环节。专业能力测试采用无学生授课的形式进行，满分为100分，按70%折算计入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

（四）笔试

笔试时间初定在8月6日上午9：00时。按照专业能力测试成绩从高分到低分的顺序，按1∶3的比例确定进入笔试的考生名单，未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入笔试环节，笔试名单预计将于8月6日公布。

（五）资格审查

时间初定在8月7日，依据考生综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定各岗位的资格审查名单。综合成绩按照专业能力测试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。审查内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实是否具备报考资格及相关证明材料的真实性等（详见“附件2”），审查通过后，公布进入体检名单。若资格审查不合格，则取消聘用资格，招聘方可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试综合成绩的高低顺序依次递补。

（六）体检

时间初定在8月中旬，体检由招考单位统一组织在指定的医院进行。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行（初次体检费用由招考单位承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用）。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论，或体检不合格者，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

（七）签订劳动合同

时间初定在8月下旬，按照平等、自愿、协商一致的原则，由广州南沙公共资源控股有限公司与编外聘用制专任教师签订3年服务期的劳动合同。

四、聘用及相关待遇

（一）根据报考资格审查及体检的合格情况确定拟聘用人员，并在全国事业单位招聘网上公示7个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。

（二）被聘用的人员实行试用期，社会人员试用期为3个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用资格。编外聘用制专任教师的薪酬待遇参照南沙区内同等级别在编教师的标准核定,享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

（三）被聘用人员按规定签订3年服务期的劳动合同。合同期内，每年考核一次，两年考核基本合格或一年考核不合格的，予以解聘。如发生严重教育事故，即时解聘。

五、注意事项

（一）按招聘岗位数1：1的比例确定进入资格审查，若出现综合成绩同分的，按专业能力测试、笔试主观题成绩的先后顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入资格审查环节。

（二）不负责户口迁移、配偶工作安排、子女入户随迁及未成年子女在区内入学等问题。

（三）办理正式入职手续前需提供学历、学位鉴定，请提前办理。

（四）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函[2011]335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。

（五）报考人员一经报名，视同服从并接受招考单位的工作岗位安排。

（六）符合条件的随军家属报名须能提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。

（七）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（八）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同。造成的后果由报名人员本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区教师岗位的惩处。

（九）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次招聘考试的命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

附件：

1、2019年广州市南沙区华南师范大学第二附属中学公开招聘编外聘用制教师岗位表