三、人员管理及工资待遇

学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局初审、市人力资源和社会保障局复审同意的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

自本公告发布起至8月9日18∶00

（二）报名方式

报考人员限报一个岗位；登陆长沙市南雅中学教师招聘网（http://joinus.nanyaedu.com）进行网上报名，按要求填写报考信息。学校将对提交的报考信息进行资格初审，资格初审结果可于8月7日-8月9日在教师招聘网站“考生中心”查询。通过资格初审的考生，请自行打印准考证。资格初审不合格的报考人员不能参加考试。

（三）资格复审

资格复审定于考试当天笔试结束后在学校阶梯教室进行。考生凭《身份证》《学历证》《教师资格证》《普通话等级证》等原件和复印件参加复审。

五、考试

考试由笔试和考核组成。

（一）笔试

1、笔试定于8月11日上午8∶00在学校进行，地点见现场公告。考生凭本人有效居民身份证和《准考证》参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃报考。

2、笔试内容为各专业岗位所需的专业知识，满分均为100分。

3、笔试成绩和入围考核人员名单于当天13∶00左右在学校网站公布。

（二）考核

1、在资格合格人员中，由各岗位职数与考生笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定考核人选；未达到比例的，则资格合格的笔试人员均参加考核。

2、入围考核人员于当天14∶00在学校阶梯教室（一）集合并查验身份证，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。

3、考核方式均为试教，试教10分钟，备课60分钟，满分为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，得分四舍五入后保留两位小数（下同）。

4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。所有

考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站公示。

5、考核成绩合格分数线为80分（含）。

6、考试成绩由考核合格人员的笔试、考核成绩按4:6的比例合成。

六、体检

1、体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例依考试成绩从高分到低分确定；考试成绩相等时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一岗位按考试成绩从高分到低分依次递补一次。考试成绩相同的，考核成绩高者入围（下同）。

2、入围体检人员名单于当天20∶00左右在学校网站公示；体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。

七、考察

学校对体检合格人员采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察；当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位按考试成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

八、聘用

考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。学校将拟聘人员名单及《长沙市编外合同制教职工考察情况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保 障局办理劳动用工备案登记。

对录取后放弃的考生，录入学校考试诚信库，5年内不得报考南雅中学及南雅教育共同体各校区招聘考试。

九、联系办法

1、咨询电话：0731-85065979

2、联系人：曾老师黄老师

3、学校网站：http://www.nanyaedu.com

4、学校地址：长沙市雨花区香樟东路178号

5、监督电话：

0731-84899737、84899753（长沙市教育局）

0731-84907930（长沙市人力资源和社会保障局）

长沙市南雅中学

2019年8月1日

来源：

http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201908/t20190802_3436046.html