2.考生同一《毕业证书》，所载信息既要符合《公告》正文的要求，又要符合《岗位表》中招聘岗位对于“学历层次”“学历专业及方向”等要求，每名考生仅可报考一个岗位。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消参加选调后续程序资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。

3.现场报名时，由各选调单位对考生资格进行初审（审核人签名），德阳经开区社会事业局复审（需考生提供岗位条件原件），资格复审合格的领取笔试准考证参加笔试，笔试时间、地点见准考证。

4.资格审查合格考生人数与岗位名额原则上应达到3:1比例的岗位方可开考。达不到开考比例岗位的，调减或取消该岗位名额。

（三）笔试、面试

采取笔试加面试方式选调。总成绩为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.考试内容

两科成绩及考试总成绩采用百分制，两科成绩按所占比例折合后计入考试总成绩，所有成绩均保留两位小数。

2.笔试

笔试时，考生本人持笔试准考证和有效身份证（包括有效临时身份证，其他证件无效，下同）到指定考点参加笔试。笔试结束后，在德阳经开区门户网站（http://www.dyjkq.gov.cn）公布所有考生笔试成绩。

3.面试

笔试后，按考生人数与岗位名额3:1比例确定人选，依据同岗位考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员（最末名次并列人员全部进入面试），未达到3:1的全部进入面试。进入面试人员须达到笔试成绩最低分数线，即不得低于本次选调所有参加笔试考生平均笔试成绩的70%。

面试时，考生持本人面试准考证（考前按规定领取）和有效身份证到指定考点参加面试。

4.成绩排名和查询

面试后，按同岗位考生笔试和面试折算后的总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到低排名，确定进入体检人员，在德阳经开区网站公布所有考生总成绩及排名情况。

（四）体检

进入体检人员按选调岗位名额，依据同岗位考生总成绩排名从高到低依次按1:1的比例确定；进入体检人员（含递补）须达到面试最低分数线，即折合前百分制的面试成绩不得低于60分。

参加体检人员持本人有效身份证，统一安排在二甲以上综合性医院进行体检，体检时间由用人单位通知体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及后续规定执行。体检不合格的取消其资格，空缺名额经德阳经开区党群工作部、社会事业局批准后从高到低依次递补同岗位已面试考生，体检合格的，方可进入考察。