为加强县直属学校教师队伍建设，充实教育教学力量，根据相关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，现面向全县非县城中小学校公开选调116名教师到浦北中学等县直属学校任教。现将有关事项公告如下：

一、选调学校、岗位及人数

浦北中学等县直属学校面向全县非县城中小学公开选调教师共116名，学校、岗位及人数具体见附件1、附件2。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

浦北中学、金浦中学、浦北二中面向全县非县城中学的在职在编中学教师公开选调；浦北三中、浦北四中、浦北五中面向全县非县城中小学校的在职在编中小学教师公开选调；县实验小学、县金浦小学、县第一小学面向全县非县城小学的在编在职小学教师选调。合同期未满的考录教师、全科教师、2017年和2018年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。

（二）选调条件

1.师德优良，身体健康。

2.参选浦北中学、金浦中学、浦北二中 的中学教师必须具备大学本科学历、具有中学教师资格证；参选浦北三中、浦北四中、浦北五中的中小学教师必须具有大学本科学历，具有中学教师资格证；参选县实验小学、县第一小学、县金浦小学的教师必须具备大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证。

3.参选浦北四中的教师年龄要求在45周岁以下（1974年8月1日后出生），参选其他学校的教师年龄要求在40周岁以下（1979年8月1日后出生）。

4.参选浦北四中的教师按照职称资格对应岗位选调。

5.报名教师的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应；不对应的需学校出具任教该学科1年及以上的证明。

6.报选教师要求有1年及以上班主任工作经历；美术、音乐、体育、信息、历史、地理、生物科目教师除外。

7.报选教师原则上要征得所在学校同意。

8.每名教师只能选报一所学校。

三、选调基本程序

（一）报名

1.报名时间：2019年8月9日至8月10日共两天，每天上午8时至12时，下午3时至6时。

2.报名地点：报选学校的校务办公室。

3.报名所需材料：参选教师本人持报名表（报名时向报选学校索要填写）、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、专业技术资格证书、2016年以来获得的县级及以上优质课比赛或教学技能比赛奖项的奖状（最高一项）的原件（验证后退还）及复印件各1份到选调学校办公室报名。以上材料复印件统一用A4纸复印，按顺序装订后交报选学校，以便审查。

4.咨询电话：浦北中学8211703，金浦中学8383699，浦北二中8211227，浦北三中8211677，浦北四中8211258,浦北五中8332176，县金浦小学8216122，县实验小学8369339，县第一小学8365635。

（二）面试

由选调学校根据《2019年浦北中学等县直属学校选调教师工作方案》制定本校面试手册，组织面试（试教和答辩）。

1.面试时间：8月12日。

2.面试地点：各选调学校。

3.选调成绩计算：设总分100分，试教和答辩满分90分，优质课比赛或教学技能比赛按获奖层次设3至10分为附加分（取最高奖项）。试教和答辩分加附加分为选调总成绩。

各学校每个学科按总评成绩从高到低确定拟选调对象。如出现同分情况，则根据近一年该人选该科目教学成绩在全县排名的高低确定拟选调对象。

（三）公示

拟选调人员名单由选调学校报县教育局按程序予以公示，公示时间不少于5个工作日。

（四）调动入编

拟选调结果公示无异议后，经浦北县选调教师工作领导小组审核后报县政府批准，由县编办、县人社局、县教育局和县财政局办理正式调动有关手续。

四、注意事项

（一）整个选调工作必须按照“公平、公开、竞争、择优”原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在选调工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按照规定严肃处理。

（二）选调到县直学校的教师5年内不得调离任教学校；被选调的教师，如果离岗返回原校的，5年内不得再参加选调，当年年度考核不能评为优秀。

（三）工资办理：选调到县直学校的教师工资套改，要根据学校空岗情况，按照所在学校竞争上岗办法进行岗位竞聘，重新确定岗位工资。具体由相关学校制定竞争上岗方案组织实施。可能出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。

附件: