（一）报名及资格审查

1.采用现场报名的方式。由市教育局在德阳人事考试网（www.dykszx.com）和德阳教育网（http://jyj.deyang.gov.cn）上发布公告。考生须持《报考信息表》（附件2）原件1份，身份证、学历证（学位证）的原件、复印件各1份，证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件、复印件各1份以及近期1寸照片两张，《已就业保证书》（附件3）原件1份或《未就业保证书》（附件4）原件1份到各招聘单位报名并参加资格审查。市教育局直属学校在编人员报考还需提供现任教学校同意报考意见书。

2.每名考生仅可报考一个岗位,若一个岗位报考人数超过30人，则该岗位将组织笔试，按照岗位名额与报考人数1:3的比例按笔试成绩从高到低确定进入面试考生，笔试成绩不计入考试总成绩，笔试相关事宜届时另行通知。

3.招聘岗位的任教层次以岗位表的“面试层次”为准，教师资格仅受理教育行政部门所颁证书，其种类按教师资格条例，相应种类者可在本级及以下学校或教育机构任教（高校符合高中至幼儿园之任一，其他以此类推），高中教师资格与中职教师资格相互通用，但中职实习指导种类者只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或初级职业学校任实习指导教师。（注：教师资格是否符合岗位条件，按《中华人民共和国教师资格条例》第五条执行。）

4.报名时，由各招聘单位对考生资格进行初审（审核人签名），市教育局复审（需考生提供岗位条件原件），资格复审合格的由招聘单位通知领取准考证并参加考试。考试时间、地点见准考证。

5.岗位名额与资格审查合格考生人数原则上应达到1:3比例的方可进行考试。如达不到该比例的，经市教育局批准后可降低开考比例或取消该岗位名额。

（二）考试方式和内容

考生持本人公开考核招聘准考证（考前按规定领取）和有效身份证到指定考点参加考试。

考试方式为综合面试，分学科抽签进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等。考试分数满分为100分，考试结束后在德阳教育网（http://jyj.deyang.gov.cn）上公布所有考生的考试成绩及排名情况。

（三）体检

进入体检人员按公开考核招聘岗位名额，依据同岗位考生成绩排名按1:1的比例从高到低依次确定；进入体检人员（含递补）须达到考试最低分数线，即综合面试成绩不得低于60分。

参加体检人员持本人有效身份证，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院体检，体检时间由招聘单位统一通知体检人员。符合公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次；正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。孕妇产后满40日即告知主管部门，安排胸片或相关补检。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额经市教育局批准后依次递补同岗位达到考试最低线的考生，全程递补不超过2次。

（四）考察与公示

对体检合格的考生进行考察，考察由市教育局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

对考察合格的拟聘人员，在德阳教育网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经德阳市教育局批准后依次递补已面试考生。

（五）资格终审与聘用确认

由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用确认，不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。

四、有关要求