为进一步加强我区教师队伍建设，经研究，决定面向全省公开选聘初中信息技术教师1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

衢江区教育局下属城区初中信息技术教师1名。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

浙江省范围内在编在职的具有初中及以上教师资格的中小学信息技术教师(衢江区的教师也可报名)。

（二）招聘条件

1.思想政治素质好，热爱教育事业，热爱本职工作，恪守职业道德，身心健康。

2.年龄在40周岁及以下（1978年8月20日以后出生，其中获得省特级教师，县级及以上拔尖人才、名师、学科带头人、教坛新秀的可放宽至45周岁），教龄满5年。

3.具有本科及以上学历。

4.具有较丰富的学校网络安全建设管理经验；或对应学科论文、课题、优质课有一项在县级及以上获奖；或指导学生参加青少年信息学竞赛市级以上获奖。

三、招聘程序及办法

（一）组织报名及资格审查

1.报名时间：8月26日，上午9：00-11：30，下午

2：00-4：30，逾期不接受报名。

2.报名地点：衢江区行政大楼四楼区教育局0415室。联系人：徐老师，联系电话：3838902，13600507412。

3.报名材料：报名人员在衢江区政府网（http://www.qjq.gov.cn）下载附件《2019年衢江区教育局选聘教师报名表》，如实填写，并提供以下材料的原件及复印件各一份：

①本人有效身份证、户口本；②学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书；③在编在职教师证明；④其他与选聘有关的材料。

4.资格审查：区教育局根据报名者的材料进行资格审查，经过资格审查及综合素质比选，按1:3比例依比选评分从高到低确定面试入围人员，不足1:3比例的按实际人数参加面试。

（二）面试

面试分为上课和结构化面试两个环节。上课（无生课堂）时间为20分钟，结构化面试时间为10分钟。面试由专家组评分，面试成绩合格分为70分，满分为100分。

面试时间地点另行通知。面试时请携带本人有效身份证件。面试工作在衢江区纪委监委驻区教育局纪检监察组的监督下进行。

（三）考察、体检和聘用

1.考察

根据面试成绩，按1:2比例从高分到低分确定考察人选，不足比例的按实际人数进行考察，不合格者不列入考察对象。考察按照公开选聘教师的有关要求及考察的有关规定进行。

2.体检

根据面试成绩及考察结果确定拟聘用对象，按1：1的比例确定体检人员，体检参照公开招聘教师的体检标准执行。入围体检人员放弃或体检不合格的，可在考察合格人员中递补。

3.聘用

拟聘用对象体检合格后，对拟聘用对象在衢江区政府网上公示7个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续，聘用为衢江区公办学校在编教师。

四、纪律要求

1.坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，严格按照招聘程序进行。

2.各有关人员务必严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律和廉政纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。

3.报考者提供的材料必须真实可信，如提供假证件、假材料者，一经查实，一律取消聘用资格。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

衢州市衢江区教育局

2019年8月19日

附件：

2019年衢江区教育局选聘教师报名表

来源：

http://www.qjq.gov.cn/art/2019/8/19/art_1389659_37142438.html