（一）招聘对象

1.应届毕业生：指在教育部认定的高校就读的、在应毕业年份内取得毕业证书的、未签订三方协议并可由毕业院校按应届毕业生派遣的学生；或根据地方政策规定的并经过平台认可的暂缓、延期毕业等符合特殊标准的学生。

2.往届毕业生：指非应届毕业的学生；原则上仅限往届一年。

3.在职教师：指应聘时已在职在岗的教师；原则上对口一线基础教育（非教学机构）工作经验应不少于一年；原则上男40周岁以下、女35周岁以下，条件突出者可适当放宽。

4.骨干教师：指地市级骨干、学科带头人及以上的教师；原则上男45周岁以下、女40周岁以下，条件突出者可适当放宽。

5.留学生：持有教育部认证的毕业证明及《留学回国人员证明》的海外留学回国及“港、澳、台”大学毕业的学生。

（二）招聘条件

思想品德：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北京师范大学育人理念，乐于奉献。

学历要求：全日制大学本科及以上；若最高学历为本科，毕业院校应不低于二本。

具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。英语专业应聘者必须持有《高等学校英语专业八级证书》方可报考，非英语专业应聘者可持同等英语水平的雅思（建议不低于6.5分）、托福（建议不低于90分）等国际认可的英语水平等级考试成绩报考；

教师资格证学科应与报考学科一致；尚未取得教师资格证的师范类学生需提供教育心理学相关课程成绩；社会人员需提供教师资格证报名证明或部分成绩。一经聘用，须在一年内取得符合条件的教师资格证。

具备以下条件之一者优先录用：

①持有高级职称以上的教师；

②县级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人、教坛新秀；

③县级以上教学大比武（含优质课）一等奖获得者。

三、岗位需求