为进一步发挥教研室研究、服务、指导、管理等职能，提高教研工作水平，更好地为学校、教师发展服务，根据我室人员变化情况，经研究决定，面向本市教育系统在编在岗教师公开招聘初中语文、小学英语教研员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

初中语文教研员1人，小学英语教研员1人。

二、招聘对象

初中语文：枝江市在编在岗的初中、高中语文教师；

小学英语：枝江市在编在岗的小学、初中英语教师。

三、招聘条件

１、热爱教育事业，为人师表，作风正派，乐于为学校、教师服务，具备高尚的师德修养，乐于奉献，服从大局。

2、教育理念先进，具有扎实的专业功底和较强的教育教学能力，具有较强的教育科研能力，学科领域有较强的影响力。具有良好的组织、管理、指导、协调、合作能力，善于交流沟通。

3、具有5年（工作时间截止日期为2014年7月）来源:91考试网及以上一线教育教学工作经历，经验丰富，身体健康。

4、初中语文具有专科（中文）及以上学历；小学英语具有专科（英语）及以上学历。年龄在45周岁以下（1969年8月1日后出生）。

5、具有中学二级（或小学一级）及以上教师职称。

6、获得过枝江市级及以上骨干教师（或宜昌市学科带头人、宜昌市名师、湖北省农村骨干教师）等称号。

7、教学成绩位于本校前矛。

8、课内比教学活动（双比活动或宜昌市及以上优质课竞赛、才能竞赛）成效显著，获枝江市三等奖及以上证书。

四、招聘办法

实行公开、公正、公平的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名，严格考试，择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格审核：

1、报名和资格审查时间：截止2014年8月10日下午5时。

2、报名地点：教研室。联系电话：672898（罗文才）。

3、报名材料（除单位证明外，均须提供原件和复印件各一份）：报名时请携带身份证、毕业证书、教师资格证、教师职称证、个人荣誉证书、近五年的教育教研成果、报名表（见附件）等材料。

4、资格审核：确定符合条件的招聘对象。每科报名人数必须达到三人及以上。

（二）考试：采用笔试、面试与考核相结合办法。

1、笔试

考试时间：另行通知。

考试地点：教研室六楼会议室。

笔试成绩满分为100分。学科专业知识占50%、教育理论（含教育政策法规、教育学、心理学、课程改革及教研工作等内容）占50%。

2、面试

面试方式：（1）说课；说课准备时间60分钟，说课时间10分钟。（2）答辩。时间10分钟。面试成绩满分100分，说课和答辩各50分。

面试具体时间和地点另行通知。

3、考核：考核内容为教师满意度、教科研成果、教学质量及考核组综合评价等。

（三）成绩计算：

按笔试、面试、考核成绩各占30%、40%、30%的比例计算总成绩（保留2位小数），若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（四）聘用：根据总成绩，确定招聘对象。招聘对象在教育网公示7天，无异议后予以聘用。签订聘用合同，试用期一年，试用期满正式聘用。

枝江市教学研究室

2014年7月31日

http://zjsjy.zhijiang.gov.cn/art/2014/8/5/art_8443_246017.html

Murder will out. 恶行终会败露。
How sharper than a serpent's tooth it is to have a thankless child. 逆子无情甚于蛇蝎.