微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
91考试网提醒您关注：
湖南省永顺县2010年教师招聘简章
报名时间：2010年7月20日——7月23日。报名地点：县教育局五楼政工股（联系电话：5222320）。笔试由州人事局统一考试时间，统一命题制卷。开考前，由县人事局、县编办、县教育局对每个岗位的报名人数进行审核。每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达1：5的比例方能开考，比例达到1：2以上不足1：5时，是否开考由县人事局、县编办商县教育局研究决定。
根据教育教学工作需要，按照州办发〔2005〕27号、州办发〔2007〕1号文件规定，经研究，决定公开招聘教师29名。现将有关事项简介如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，由县人事局、县编办、县教育局共同组织，按照报名、笔试、面试、体检、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
二、招聘岗位
1、小学教师17名。其中：语文、数学8名，英语5名，音乐1名，体育1名，美术1名，信息技术1名。
2、初中教师10名。其中：政治1名，历史1名，地理1名，物理1名，化学1名，生物1名，音乐1名，体育1名，美术1名，信息技术1名。
3、职教中心服装专业教师1名。
4、特殊教育学校特殊教育专业教师1名。
三、招聘对象和条件
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、具备岗位所需的专业知识、业务能力；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
5、永顺籍户口（户口以2010年7月20日报名前户籍为准，应届毕业生以入学前户籍为准）。
6、中小学教师需具有教师资格证书，小学语文、数学教师应具有师范类专科以上学历；小学英语、音乐、体育、美术、信息技术教师应具有通过普通高考和初中毕业会考取得的全日制专科以上学历，且专业对口；初中教师应具有通过普通高考取得的全日制本科以上学历，且专业对口；
7、职教中心服装教师需具有通过普通高考取得的全日制本科以上学历，且专业对口；
8、特殊教育学校特殊教育教师需具有通过普通高考和初中毕业会考取得的全日制专科以上学历，且专业对口。
四、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2010年7月20日——7月23日。
2、报名地点：县教育局五楼政工股（联系电话：5222320）。
3、报名手续：每个考生限报一个岗位，报名时必须携带本人有效身份证、毕业证、户口簿及岗位要求的相关证件（原件及复印件），另交2张近期同底小2寸正面免冠彩色照片及学籍档案。2010年应届毕业生可凭学校的《就业推荐表》或学校准许毕业的证明先报名参加笔试、面试、体检，但进入聘用审批时（8月15日以前）必须提交毕业证（学位证）原件，否则取消聘用资格。
4、报名经费：资格初审合格后，每个考生应缴纳笔试考务费100元，报名信息卡3元，共计103元。笔试后进入其他程序应试所需的费用另行缴纳。
（二）笔试
笔试由州人事局统一考试时间，统一命题制卷。开考前，由县人事局、县编办、县教育局对每个岗位的报名人数进行审核。每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达1：5的比例方能开考，比例达到1：2以上不足1：5时，是否开考由县人事局、县编办商县教育局研究决定。
1、考试科目：笔试考试科目设招聘岗位《专业知识》（小学语文数学教师含语文、数学专业知识）和《公共基础知识》两科，《专业知识》（小学语文、数学专业知识分别占总分的50%）和《公共基础知识》满分均为100分。《专业知识》内容为招聘岗位相关专业知识，《公共基础知识》内容为教育学、心理学、教育法律法规等。
2、成绩合成：阅卷结束后，按《专业知识》占80%，《公共基础知识》占20%的比例折合成笔试总成绩。根据《永顺县人民政府关于〈印发永顺县农村计划生育家庭奖励优惠暂行办法〉的通知》（永政发〔2010〕3号）文件精神，永顺县农村独生子女户和两女结扎户子女享受考试综合成绩加5分的优惠政策（因面试不计分，故总成绩加5分）。享受加分政策的报考者在报名时填写《永顺县事业单位招聘考试加分申请表》，按要求报相关单位签署意见，提供农村《独生子女父母光荣证》或农村两女结扎户绝育手续证明，到县人事局办理加分确认手续（报名结束后不再办理）。
3、考试时间：笔试时间为2010年7月28日。各科具体考试时间见准考证（准考证于考试前三天到报名地点领取）。
4、考试地点：见准考证。
（三）面试
面试人选依笔试总成绩由高分到低分按招聘计划数与报考该岗位考试人数1：1的比例确定面试对象，笔试总成绩相同的，按《专业知识》成绩由高分到低分排名。面试不进行具体评分，主要测试是否有口吃、步态异常、驼背、面部疤痕等不宜从事教育工作的明显特征。有如以上明显特征，确定为面试不合格。如有面试不合格者，则从报考同一岗位人员中根据笔试总成绩由高分到低分依次递补。
（四）体检
面试结束后，在面试合格人员中按招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《普通高等学校招生体检工作指导意见》关于师范类专业招考体检标准执行。如有体检不合格者，则从报考该岗位人员中根据笔试总成绩，从高分到低分依次递补进行面试、体检。
（五）人员聘用
1、体检结束后，对体检合格人员确定为拟聘对象。
2、招聘单位与受聘人员签订《聘用合同书》。聘用人员实行聘用制管理，实行6个月的试用期，试用期满考核不合格者取消聘用资格。
3、中小学聘用人员全部安排到农村缺编中小学任教，凡不服从安排者，取消聘用资格。
五、本招聘简章由县人事局负责解释。
六、联系查询方式：
联系电话：0743—52256300743—5222320
查询网址：（www.ysx.gov.cn）
永顺县人事局
永顺县编办
永顺县教育局
二○一○年七月八日
考试问吧
