扫二维码后，报名者发送本人报名材料，文件名标注为“本人姓名+许昌市直学校2020年考核招聘教师报名”。

（3）报名须提交的材料：

2019届毕业生报名时提交的材料：本人有效身份证，毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件等相关资料，本人填写的《许昌市2020年考核招聘教师报名登记表》两份（附件3），一寸近期免冠照片两张。

2020届毕业生报名时提交的材料：本人有效身份证原件及复印件等相关资料，本人填写的《许昌市2020年考核招聘教师报名登记表》两份（附件3），一寸近期免冠照片两张。

报考者可在许昌市教育局网站（http://jyj.xuchang.gov.cn)和许昌市人力资源和社会保障局网站（www.haxc.hrss.gov.cn）自行下载相关表格。

（4）通过报名资格资料审查的考生，在许昌市教育局网站（http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面试资格确认人员名单，并于2019年12月5日--6日，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相关获奖证书证件等原件进行面试资格确认并领取《面试通知单》。

面试资格确认地点：许昌市教育局2116房间（龙兴路创业中心B座21楼）。

本次资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺事项，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消面试及聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

（三）面试

对领取《面试通知单》的考生集中组织面试。参加面试人员需携带有效身份证、《面试通知单》参加面试。

面试时间：以《面试通知单》通知时间为准。

面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分；答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。

总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。

总成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先聘用，如答辩成绩也相同，则现场进行加试。按加试成绩等额确定进入下一环节人员，加试成绩不影响其他人员原有排名。

参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

总成绩低于60分的，不得进入下一环节。

（四）体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据面试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据同岗位面试总成绩，从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

（五）公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定拟聘用人员，在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

六、政策咨询

联系电话：0374-2699823

附：1.许昌市直普通高中2020年考核招聘教师计划