学校简介

重庆市万州第二高级中学创办于1939年，系原四川省首批办好、重庆市直辖后首批确认的重点中学。学校以办学历史悠久、文化底蕴深厚、设施设备一流、师资力量雄厚、办学业绩显著，声名远播，享誉巴蜀，被誉为“万州教育的旗帜和标杆”。

学校位于万州城区腹心地带，占地125亩，分高中部、初中部两个校区，建筑总面积5万平方米，校园绿化率超过30%，绿树成荫，鸟语花香，享有“都市花园”之美誉。现有教学班122个，在校学生7555人，其中高中68个班，总人数4371人，初中54班，总人数3184

人。在编教职工356人，专任教师337人，离退休教师126人，中学高级教师92名，全国优秀教师1名，中学特级教师7名，研究员级教师3名，国家级骨干教师培养对象2名，市区级骨干教师50余名，市区级学科带头人5名，具有硕士学位或研究生学历的教师50余名，各级各类先进个人300余人。

学校秉承“为人生打基础，与学生共发展”的办学理念，以“让每一位学生都得到最好的发展”为培养目标，做到“读书与做人协调发展，智能与体能协调发展，知识与能力协调发展，个性与共性协调发展”，形成“轻松有序，自强自律;宽严有度，自主自立”的办学特色。长期以来，学校树立新型教育观，全面实施课程改革，注重课堂效益，让学生学得灵活，不搞题海战术，注重科学施教，让学生健康身心、轻松学习、自主发展，教师教得活，学生学得乐，轻负高质。历年高考成绩辉煌，升入名牌大学、重点大学的学生比例长期高居万州区榜首，自恢复高考以来被清华大学、北京大学、香港中文大学录取的学生100余人，各项升学考核指标稳居全区首位，近年来文理科重本上线突破600大关，重本率超过50%，遥遥领先于渝东北地区，进入了重庆市重点中学第一方阵。尤其是2008年李茂林同学还以666分夺得重庆市文科状元，可谓“高考夺魁，重庆翘楚”。

2014年，我校毕业年级“双丰收”，继续引领万州。我校高2014级在当年新生录取线比全区最高统招、调招线分别低10分和33分的情况下，创造了“低进高出”的奇迹，续写了高考新辉煌：囊括了万州区文理科第一名、第二名，程超意同学还以686分夺得重庆市裸分第二名，比第一名仅少3分，清华、北大、香港理工大学分别录取1人、2人、1人，空飞、民飞、中央美院分别录取3人、4人、1人，重本人数继续保持600人以上，600分以上人数继续保持100人以上 。同时，我校初2014级负重拼搏，成绩斐然：842人参考，其中700分以上40人，690分以上101人，680分以上161人，670分以上225人，660分以上300人;上万州二中高中统招线237人，其中191名学生考上我校重点班;上万州区市级重点中学高中统招线640人。

不仅高考成绩显著，学校还大力推进素质教育，注重学生个性张扬、全面发展，所培养的学生综合素质得到高校和社会各界好评，在环保、科技、体育、艺术和学科竞赛等方面，均独领风骚，成果颇丰。自2006年以来，连续培养出熊琳琅、江旭等7位中学生国际环保大使或国际青少年气候大使，熊琳琅同学还参加了哥本哈根国际气候峰会，在重庆市所有重点中学中保持着领先地位。同时，陈泓舟、胡森、何熙晨、丁婉熠等同学荣获万州区首届青少年科技创新区长奖、重庆市青少年科技创新大赛一等奖、重庆市青少年科技创新市长奖提名奖;朱雨潇同学获得重庆市少儿才艺大赛民族乐器演奏(二胡组)一等奖;谢小东同学成为重庆市400米栏最高纪录保持者，获得“国家一级运动员”称号。随着高考制度的多元化改革，我校紧跟时代步伐，在高校自主招生、特长生、保送生等方面也取得了优异的成绩，且在重庆区县中处于高端地位。

学校先后荣膺全国和谐校园先进学校、国家级绿色学校、全国青少年道德培养基地、全国青少年“五好小公民”主题教育活动示范学校、重庆市文明单位、重庆市学校德育工作先进集体、重庆市教育科研先进集体、重庆市厂务公开民主管理先进单位、重庆市创先争优先进基层党组织、重庆市平安校园、重庆市高中新课程实验样板学校、重庆市普通高中学校捆绑发展工作先进集体、重庆市科技教育特色学校等重要荣誉。近年还与美国、乌克兰等国的学校结为国际友好学校，开展互访交流活动。

近年来，学校抢抓机遇，创新发展，深化管理，示范引领，紧紧锁定“重庆著名，全国闻名，国际知名”的中华名校办学目标，大力实施“精细管理、激情教育、卓越课堂”三大举措，认真办好人民满意教育，为建设和谐美丽新万州作出二中人应有的贡献。

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)文件精神，经区教委研究同意，现面向普通高校2015届全日制应届本科毕业生及应届硕士研究生，公开招聘教师(正式编制)，制定本启事。

一、招聘范围、对象和学科

全日制本科院校2015年应届本科及以上学历的毕业生，凡符合下列招聘条件的均可报名应聘。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱所报考的事业,具备良好的品行。

(二)学历及资格条件：应届本科毕业生应聘者，应于2015年7月31日前取得全日制普通高校本科学历证书和高中教师资格证。应届硕士研究生应聘者应于2015年7月31日前取得硕士学位证书。

(三)年龄条件：应聘人员年龄不超过30周岁(1985年8月31日以后出生)，研究生年龄可放宽到35周岁(1980年8月31日以后出生)。

(四)具备正常履行职责的身体条件：参加招聘的毕业生必须具备能够履行正常的教育教学工作需要的身体条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或受刑事处罚的人员，不属于招聘范围。

(五)招聘学科：语文、数学、英语、政治、历史、音乐、体育学科教师若干名。

二、应聘时需提供的资料

1.本人身份证、学生证及复印件;

2.1寸免冠照片2张;

3.各类获奖证书原件(供查验);

4.就业协议书一式三份(确定为拟聘人员后收取);

5.一份自荐材料。

三、招聘方式

主要采取考核的方式进行。考核由学校招聘领导小组组织专家团队采用面试和讲课相结合的方式对其综合知识和与岗位相适应的专业知识等情况进行综合考核。按满分100分的标准组织实施，考核合格分数为80分。

四、学校考核时间及方式

优先考核硕士研究生、免费师范生。按我校计划招聘的学科和数量，若在此范围内已经足额确定出拟聘人选，则不再考核其他本科毕业生。

考核分初选、试讲、综合面试三个阶段进行。

考核地点：西南大学(重庆北碚)

请有意者于2014年10月17日(星期五)8:00—12：30持自荐书及相关材料到西南大学参加初选(具体地点：语文、政治、历史学科到西南大学26教101;数学、英语、音乐、体育学科到西南大学26教104)。

联系人：张校长13594404898，刘主任13896965953，胡主任13594863694

(一)初选确定试讲入围人选

依据毕业生本人所提供的资料，综合考虑其担任学生干部的情况、受表彰情况、获得奖学金的情况、教学实习、社会实践、个人素质等方面，由考核小组集体研究，议定试讲入围人选，电话通知入围者试讲相关事宜。

应聘者应确保所登记的电话号码无误，保持通讯畅通并及时接听，否则自行承担相应后果。

(二)试讲确定综合面试人选

试讲内容：以所报学科现行高中一年级的教材(人教版必修1)内容为准，教材由应聘者自备，我校也不提供多媒体等设备。

应聘者抽签决定试讲的顺序，试讲时间10—15分钟左右。

考核小组综合试讲者的教学设计、课堂调控、教学内容、仪态板书、课堂文化等情况，采用独立评分、汇总计算平均分的办法量化应聘者试讲得分，依据试讲得分从高到低确定综合面试入围人选，临时通知综合面试时间地点。

(三)综合面试

领导小组从教育理论、教学策略、专业知识、教师及班主任基本功等方面向应聘者提出问题，应聘者即兴作答，回答总时间不超过5分钟。待全部学科综合面试结束之后，领导小组综合考虑应聘者语言表达、仪态气质、理论功底、创新能力等表现，集体议定拟聘人选，临时通知签约时间和地点。

五、签订教师聘用协议

确定为拟聘人选的应聘者，须与我校签订教师聘用协议;同时将高校毕业生就业协议书交我校保存。此后，按重庆市及万州区教委、人社局等主管部门的要求，完善相关手续和程序之后，再与我校及主管部门正式签订毕业生就业协议书。凡在2015年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格。

六、体检

拟聘人员于2015年7月31日前到万州区教委报到后，统一组织体检。体检由万州区人力社保局组织实施。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。用人单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万州区教委和万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。

若体检不合格者，取消聘用资格。

七、聘用及待遇

新招聘的人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定签订《事业单位聘 用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，待遇按重庆市有关规定执行。

(原标题：重庆市万州第二高级中学公开招聘2015年教师启事)

重庆市万州第二高级中学

2014年10月15日