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2014年12月2015年安徽省怀来县职教中心教师招聘简章
2014-12-08 06:44:32 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、学校情况

怀来县职教中心现占地150亩,建筑面积62420平方米,实习设备总值1500万元,资产总值1.6亿元。学校经过20多年的建设和发展,现已成为融联办高等大专、高级技工、中专、中技、职高、送教下乡、短期培训、职业技能鉴定、就业指导为一体的综合性学校。近几年,学校招生人数连创新高。为保证学校持续、快速的发展,保障学校教育教学的正常开展,根据岗位需求,学校2015年招聘教师10人。

二、招聘程序

1、招聘原则

坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

2、招聘条件

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行和职业道德;

(3)适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他具体条件;

(4)全日制二本及以上学历(有特殊要求的岗位除外),所学专业与学科相关(专业对口),普通话二级乙等以上证书(有特殊要求的岗位除外);

(5)年龄要求30周岁以下(1985年1月1日之后出生);

(6)符合具体岗位专业要求。

3、招聘人数和岗位条件

2015年学校招聘教师10名,具体专业教师需求如下:数学2人,英语2人,语文1人,心理学1人,教育学1人,数控技术1人,计算机应用1人,机械设计制造与自动化1人。

4、招聘程序

(1)将个人求职信、简历表、近期照片发电子 邮件到邮箱或面报学校行政办公室。报名时间:2014年11月24日——2015年1月24日

(2)学校招聘小组对报名人员按照资格审查、面试、试讲、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

(3)审查资格条件:毕业证、学位证、普通话等级证、技术等级证书等。

(4)教师面试内容:根据报考岗位类别要求查阅考生简历并对考生进行语言表达能力、专业知识提问及实际专业操作的测评。

(5)教师试讲内容:考生根据报考岗位类别按要求进行相关教学内容的试讲。

(6)综合成绩=面试成绩×40%+专业成绩×60%。

(7)根据综合成绩进行人员排名、拟聘。

(8)对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等进行审核。政审不合格者取消应聘资格。

(9)对拟聘用人员名单公示一周。公示无异议后,拟聘人员试用期一年。

(10)试用期满,综合考核合格后,学校申请上级部门办理入编手续。

三、联系方式:

邮箱:hlzjzx@sina.com

联系人:刘校长:6229775行政办:6222498

学校地址:怀来县新兴南路66号

二O一四年十一月二十四日

http://www.hebei.gov.cn/hebei/11937442/10756595/10756620/12295876/index.html


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Tags:中小学 教师 招聘 考试
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