因工作需要，经学校研究同意，浙江工商大学外国语学院公开招聘人事代理工作人员1名，现将有关事项公告如下：

(一)应聘人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2、有良好的思想政治素质、服务意识和团队协作精神;

3、有良好的组织、协调与沟通能力，较好的文字表达能力，能熟练操作计算机;

4、硕士及以上学历学位(相应学历学位需在2015年3月31日前取得，留学归国人员应在2015年3月31日前取得教育部提供的国外学历学位认证书);

5、年龄不超过35周岁(1978年12月15日以后出生)。

(二)招聘岗位、人数及具体要求

招聘岗位、人数及具 体招聘条件见计划表(附件1)。

(三)招聘方法及程序

1.受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘申请表(见附件2)发送到报名专用邮箱517093183@qq.com报名(本次招聘仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效)，邮件主题设为“应聘外国语学院行政管理岗+姓名”。报名截止2014年12月15日。

2.资格审核

外国语学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并报校人事处备案。

通过资格审核的报名人数不得低于招聘岗位人数的2倍;不到规定比例的，则取消岗位招聘计划。

3.考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

⑴笔试。

笔试初定于2014年12 月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：英汉写作与英汉翻译，写作包括汉语应用文和英语议论文各一篇，翻译为英汉互译各一篇。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

⑵面试。

面试安排在笔试的同一天进行，具体时间和地点另行通知。

面试前先进行资格复审，应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。

笔试面试结果将在浙江工商大学学校主页人才招聘信息栏目发布，请应聘者自行关注。

4. 公示、聘用

拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学校审定后，由学校人事处通知办理考察和体检手续，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。经考察和体检合格后,将在网上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按照《浙江工商大学人事代理管理办法》，由人事处办理调动或毕业生接收手续，签订劳动合同，办理人事代理等相关手续。

(四)聘用人员的管理和待遇

依据《浙江工商大学人事代理管理办法》(浙商大人〔2008〕321号)，拟聘人员聘用后人事档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站实行人事代理，学校人事处与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和校内津贴参照事业编制同等人员标准发放，学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

(五)其他相关事项

对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

(六)联系方式

人事处联系人：王老师 电话：0571-28877288

外国语学院联系人：赵老师电话：0571-28008507

原标题：浙江工商大学外国语学院人事代理人员招聘启事

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1、浙江工商大学外国语学院人事代理人员招聘岗位、人数及具体要求.xls

2、浙江工商大学人事代理人员应聘申请表1.doc

人事代理人员（工作人员）应聘申请表

应聘单位：                                                                      应聘岗位：

说明：承诺栏，可于面试时补签名。

浙江工商大学人事处、外国语学院

2014年12月8日