为深化我市教育人事制度改革，进一步拓宽选人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部管理的有关规定，结合工作实际，现将市二^91考试网开竞聘校长相关事宜公告如下：

一、指导思想

以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以人为本，本着公开、平等、竞争、择优的原则选拔领导干部，进一步优化干部队伍结构，提高学校领导队伍素质，全面提升学校管理水平。

二、公开竞聘的职位

舞钢市二中校长。

三、报名条件

(一)基本条件

忠诚党的教育事业，具有较高的教育教学理论水平和学校管理能力。品德好、事业心强、工作勤奋、遵纪守法、团结同志、身体健康、综合素质好。

正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的，党纪处分所规定的提拔使用限制期未满或受政纪处分尚未解除的，上年度考核不称职的(或基本称职和不称职票合计超过三分之一的)，组织纪律涣散或者存在有其它问题群众意见较大的，不得申报。

(二)资格条件

1.范围：全市在职的乡镇中心校校长、副校长，初中校长、副校长，局机关及局属二级单位副股级以上且具有不少于2年初中副校长或校长任职经历者。

2.年龄：在45岁以内(1969年12月31日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。

3.学历：大学本科或以上学历(含在职教育学历)。

4.任职时间：任副股级 以上干部职务累计时间不少于2年。

四、选聘的程序和时间

按个人报名、资格审查、面试、组织考察、确定人选、市委组织部审批备案、党委研究聘用的程序进行。

1.报名(12月22日-24日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行报名，地点在教育局二楼人事科，报名时提供本人身份证、学历证书(除原件外，均应另提供复印件1份)及《舞钢市教育局公开竞聘学校领导干部登记表》1份。

2.资格审查(12月25日-26日)。报名结束即进行资格审查。

3.面试(12月27日)，满分为100分。面试采取个人演讲与现场答辩相结合的方式进行，地点设在市二中。

面试内容：面试主要考察竞聘者初中学校管理理论、理念、方法和分析问题、解决问题等能力。

演讲：满分50分，抽签选定题目，根据题目准备30分钟后进行演讲，时间控制在15分钟以内。

答辩：满分50分，由评委根据竞聘者演讲内容和初中学校管理知识及分析问题、解决问题能力等进行现场提问，竞聘者做准备3分钟后进行答辩，答辩时间控制在10分钟以内。

4.组织考察。按照面试成绩取最高分确定考察对象，由市教育局对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，若考察不合格者按面试成绩从高到低进行递补。

5.确定人选。局党委根据考察情况，集体研究确定人选。

6.市委组织部审批备案。

7.党委研究聘任。局党委根据市委组织部批复后进行公示，公示期满后，如无异议，市教育局进行聘任。

五、纪律与监督

1.坚持公开、公平、公正，不准随意降低标准、放宽条件。

2.报名人员应自觉遵守公开竞聘工作的有关规定，不准弄虚从假。

3.公开竞聘工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

4.整个公开竞聘工作邀请市组织、人社、纪检监察部门进行指导和监督。

六、组织领导

组 长：李洪涛(党委书记、局长)

副组长：杨晓霞(党委委员、副局长)

孙春峰(党委委员、副局长)

李庆林(市政府教育督导室主任)

袁万昌(党委委员、副局长)

张广清(党委委员、纪检书记)

刘 涛(党委委员)

杨明川(党委委员、市招生办主任)

虞从慨(市政府教育督导室副主任)

郭旭光(市青少年校外活动中心主任)

成 员：孙彦东(人事科科长)

张 昂(办公室主任)

邓瑞杰(普教科科长)

石军甫(师训科科长)

李彦平(电教馆馆长)

李国强(纪检监察室主任)

张相贤(安全信访科科长)

徐彩霞(人事科副科长)

刘广辉(人事科副科长)

领导小组下设办公室，办公室设在人事科，杨晓霞同志兼任办公室主任。

原标题：舞钢市教育局关于公开竞聘市二中校长的公告

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舞钢市教育局公开竞聘学校领导干部登记表

 2014年12月22日