枝江市幼儿园现面向社会公开招聘合同制幼儿教师 8名。具体如下：

一、招聘岗位

枝江市幼儿园：教师 8 名;

二、招聘条件

1、热爱学前教育事业，关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心;

2、遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和奉献精神;

3、身体健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件;

4、应具有一定的幼师基本功(弹、唱、跳、画、讲)，普通话水平要求在二甲及以上;

5、报考教师应具有幼师或者中小学教师资格证书。证书暂不具有但其他条件优秀者，可以录用，但需在聘用的第一年内取得相应证书;一年后仍未取得的，用人单位可与被聘用人员解除劳动合同。

6、报考者年龄30周岁以下，有相关工作经历或从事过幼儿园管理、教学工作的人员，可放宽至35周岁。

有下列情况之一的不受理报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被用人单位开除的;

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员;

三、方法步骤

本次招聘工作分为发布公告、报名及资格审核、面试、考察考核、体检、公示、签订劳动合同等环节。

(一)发布公告

通过《枝江教育网》、《枝江电视台》等媒体进行公告。

(二)报名及资格审核：本次招聘工作采取 现场报名形式。

1、报名时间：2015年1月4日—1月14日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00);

2、报名地点：枝江市幼儿园(枝江国际大酒店对面);

3、报名所需资料：考生需携带本人身份证、户口本、教师资格证、毕业证、近期2寸免冠彩色照片2张(以上资料需提供原件及复印件)，并现场填写《报名登记表》。

4、报名电话：张老师13872450389

5、资格审查：报名结束后，由市教育局集中进行资格审查。

(三)面试

1、面试时间：2015年1月17日。

2、面试地点：枝江市幼儿园。

3、面试形式：采取组织游戏活动(音乐游戏、体育游戏、智力游戏任选一种，时间不超过15分钟)和技巧展示(绘画、边弹边唱、舞蹈{舞蹈时间不超过3分钟})等形式;主要考查应试者的语言表达能力、学前教育知识的掌握、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面内容。

4、面试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位与报考人数1:1比例从高分到低分依次确定考察考核、体检人员名单。

(四)考察考核：对面试合格人员的思想政治素质、道德修养、能力素质、资格条件等方面情况进行考察考 核。

(五)体检：由市教育局组织考生到指定医院统一进行体检;体检标准按照公务员录用标准执行;体检费用自理。

在考察考核或体检过程中出现不合格者，即取消其报考资格。所出现的空缺名额，根据成绩从高到低依次递补。

(六)公示：在枝江教育网对拟录用人员进行公示。公示期为7个工作日，公示期间无异议者，按规定办理录用手续。

(七)签订劳动合同

公示结束，用人单位即与录用人员签订劳动合同。劳动合同严格按《劳动合同法》及其相关条例的要求签署。用人单位根据劳动合同书对录用人员进行管理。

四、福利待遇

1、新录用合同制幼儿教师工资待遇参照市幼儿园工资待遇执行，工资由基础工资、工龄工资、绩效工资组成。

2、新录用合同制幼儿教师按照企业职工参保办法分别办理基本养老保险等相关保险。保险费用单位缴纳部分由所在幼儿园承担，个人缴纳部分由个人承担。

五、其他

1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试或录用资格。

2、请各位考生适时关注枝江教育网站发布的招聘工作信息。

3、本公告由市教育局负责解释。

4、咨询电话：0717-4286175

原标题：枝江市幼儿园幼儿教师招聘公告

枝江市教育局

2015年1月4日