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北京师范大学公共资源服务中心是2012年学校管理机构调整后新成立的以服务性为主的管理机构。因工作需要,经学校批准,中心拟面向校内外公开招聘合同制员工2人,具体内容如下:
一、基本要求
1. 良好的思想品质和道德操守,奉公守法;
2. 年龄35岁以下,本科(含)以上学历;
3. 身体健康,能全职投入工作;
4. 工作认真、积极主动,吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识;
5. 具备较强的计算机应用及英语听说读写能力,能熟练使用常用办公软件;
6. 具有良好的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力。
二、岗位描述和具体要求
三、补充说明
1. 岗位类型:中心聘用合同制。
2. 有相关岗位工作经验者优先。
3. 最终岗位安排和工作职责在通过聘任考核后由中心统筹决定。
4. 薪酬待遇:面试者经录用并考核合格后,薪酬待遇按学校有关规定执行。
四、应聘流程
1. 个人报名:提交《应聘人员信息登记表》、个人简历、相关资历证书复印件等;
2. 初试:2015年1月20 日左右
3. 复试:具体时间和地点另行通知。
五、应聘方式
请有意应聘者在2015年1月16日前,将《应聘人员信息登记表》(详见附件)和个人简历等相关材料交至我中心或发送至电子邮箱。初审通过者,由中心通知其参加其他考核。
通信地址:海淀区新街口外大街19号科技楼C区913北师大公共资源服务中心
邮 编:100875
电子邮箱:zyzx@bnu.edu.cn
联 系 人:位老师、李老师 电话:010-58803687
原标题:北京师范大学公共资源服务中心招聘启事
点击下载>&g t;>
应聘人员信息登记表(第一部分)
拟聘岗位:
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照片
(一寸)
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基本信息
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姓名
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性别
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生日
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年 月
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籍贯
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婚否
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民族
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户口所在地
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居住地址
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手机/电话
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Email
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政治面貌
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1.共产党员 2.共青团员 3.群众 4.民主党派
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最高学历
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毕业学校
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毕业时间
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年 月
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所学专业
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现从事专业
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外语水平
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语种:
1.一般 2. 良好3.熟练 4.精通
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获何种证书
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计算机水平
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1.一般 2. 良好3.熟练 4.精通
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获何种证书
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现工作单位
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单位性质
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教育与培训经历(从高中起)
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起始时间
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结束时间
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学校/机构名称
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专业/培训内容
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个人基本情况介绍(200字以内)
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特长与爱好
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身体素质
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是否有心脑血管、眩晕现象、癫痫、精神病史
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是否色盲、色弱
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是否肝功能正常
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是否血压异常
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是否有其他疾病
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有无其他不良嗜好和经历
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应聘人员信息登记表(第二部分)
工作履历
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单位1
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起止时间
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年 月~ 年 月
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单位名称
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单位人数
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任职部门
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担任职务
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上司
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电话
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工作职责
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离职原因
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单位2
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起止时间
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年 月~ 年 月
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单位名称
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单位人数
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任职部门
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担任职务
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上司
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电话
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工作职责
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离职
原因
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单位3
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起止时间
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年 月~ 年 月
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单位名称
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单位人数
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任职部门
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担任职务
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上司
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电话
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工作职责
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离职原因
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其他补充说明(工作及学习期间个人奖惩信息)
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承诺书
1.我保证以上所填写的每一项内容的真实性,并愿意接受北京师范大学公共资源服务中心或其委托的合法机构对以上所有信息的必要调查确认。
2.我愿意接受贵单位的工作安排(含工作地、岗位等)。
应聘者签名:
年 月 日
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初审评语
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岗位 |
主要职责 |
具体要求 |
(一) |
1.中心信息化建设的规划与设计; |
1.符合基本要求; |
系统 |
2.中心各种管理信息系统的开发、管理和维护; |
2.熟练掌握SQL Server数据库和Oracle数据库的基本操作并能够完成数据库的备份、恢复、迁移、监控等; |
建设 |
3.中心所辖软硬件的维护等工作; |
3.熟悉常见服务器操作系统,熟练架设各种常见服务; |
与 |
4.完成领导交办的其他工作。 |
4.能迅速排除各种常见的软硬件故障; |
维护 |
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5.具有项目开发和管理经验者优先; |
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6.具有较强的协调能力。 |
(二) |
1.负责全校课程表的编排; |
1.符合基本要求; |
教务 |
2.负责全校停课、调课、增课等课程调整申请的处理; |
2.熟悉学校教学计划安排; |
管理 |
3.负责选课、跨年级跨专业选修、辅修、重修课程的退选和补选; |
3.具有一定的统筹协调能力。 |
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4.负责安排校内各部门和各类学生活动使用教室; |
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5.负责大型考试的筹备、组织和管理; |
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6.负责期末排考工作; |
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7.完成领导交办的其他工作。 |
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公共资源服务中心
2015年1月6日
April and May are the key of the year. 一年之计在于春.
A snow year,a rich year. 瑞雪兆丰年。