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2015年01月浙江师范大学招聘36人公告(一)
2015-01-23 12:02:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘非教学岗位共36人,其中辅导员岗位23人,其他专业技术岗位12人,管理岗位1人(具体岗位见附件1)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江师范大学招聘岗位表》,附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由浙江师范大学来源:91考试网 www.91exAm.org参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、电子邮件报名。

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间:自公告之日起至2015年2月1日下午17:00。

应聘人员应在报名时间内,发送报名表(样式见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱rsk@zjnu.cn。

每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(rsk@zjnu.cn)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsk@zjnu.cn)的自动回复邮件,作为已报名的凭证。

2、资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不到规定比例的,将核减或取消相应岗位招聘计划。

(二)考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1、笔试

笔试采用闭卷方式,笔试日期初定于2015年2月5日,具体时间和地点安排将在网上公布。

笔试主要内容为:综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。入围面试人员名单在网上公布。

2、面试

面试日期和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试,届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检与考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。

体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。

(四)拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江师范大学(人事处)网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/);

2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江师范大学监察处(纪委办):0579-82282319;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关 本次招聘工作具体问题,请向浙江师范大学人事处直接咨询。

通讯地址:浙江省金华市浙江师范大学人事处人事科(邮编:321004)

咨询电话:0579-82283073(人事处吴老师、张老师)

原标题:浙江师范大学公开招聘人员公告

点击下载>>>


附件1 浙江师范大学2015年(非教学岗位)招聘岗位表
招聘岗位 岗位类别 等级 人数 招聘对象 年龄 专业 学历/学位 专业技术资格或职业资格 其他条件
实验员1 专业技术 12级 1 不限 30周岁及以下(1984年2月1日后出生) 化学或生物专业 研究生/硕士 不限  
实验员2 专业技术 12级 1 不限 30周岁及以下 化学专业 研究生/硕士 不限  
实验员3 专业技术 12级 1 不限 30周岁及以下 化学专业 研究生/硕士 不限  
实验员 专业技术 12级 1 2015年应届毕业生 —— 心理学硕士 研究生/硕士 不限  
法语翻译 专业技术 12级及以上 1 不限 35周岁及以下 法语或法语翻译 研究生/硕士及以上 不限 要求有较强的法语口译能力,有在法语国家留学或工作背景者优先。
理工科学科馆员 专业技术 10级 1 不限 35周岁及以下 具有理工科相关学科专业背景 研究生/博士 不限 具有理工科相关学科专业背景和计算机网络方面的知识及技能;熟悉图书馆各类信息资源及其使用方法;熟悉图书馆信息服务工作流程,有较强的事业心和责任感,工作认真负责,具备较强的人际沟通能力和团队协作精神。
审计 专业技术 12级 1 不限 35周岁及以下 会计学、管理科学与工程(工程造价、工程管理方向)、土木工程相关专业 研究生/硕士 不限 第一学历要求是会计学、管理科学与工程(工程造价、工程管理方向)、土木工程相关专业全日制普通高校本科毕业。

校医院医生
专业技术 初级 1 不限 30周岁及以下 临床医学 本科/学士 不限 已完成住院医生规范化培训者优先
检验科 专业技术 初级 1 不限 35周岁及以下 检验师 本科/学士 不限 第一学历全日制普通高校本科毕业。
辅导员1 专业技术 12级 15 2015年应届毕业生 30周岁及以下优先考虑 不限 研究生/硕士 不限 1.男,中共党员(含中共预备党员);2.大学(包括本科或研究生)期间有担任过主要学生干部的经历(指班长、团支书及二级学院学生会副部长及以上、校级社团副会长及以上任职经历);3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力,有全局观念和较强的组织协调和沟通能力;4.热爱高校学生思想政治教育工作,具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度,5.身心健康,品行端正。
辅导员2 专业技术 12级 8 2015年应届毕业生 30周岁及以下优先考虑 不限 研究生/硕士 不限 1.女,中共党员(含中共预备党员);2.大学(包括本科或研究生)期间有担任过主要学生干部的经历(指班长、团支书及二级学院学生会副部长及以上、校级社团副会长及以上任职经历);3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力,有全局观念和较强的组织协调和沟通能力;4.热爱高校学生思想政治教育工作,具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度,5.身心健康,品行端正。
幼儿园教师 专业技术 13级 1 在职 35周岁及以下 学前教育(幼儿园、高校双师型教师) 专科及以上 不限 具有国内外幼儿园工作经历且有显著业绩者优先,学前教育专业博士(EdD)、硕士(EdM)优先。
幼儿园教师 专业技术 初级 2 2015年应届毕业生 —— 学前教育(幼儿园、高校双师型教师) 本科/学士及以上 不限 要求是校级及以上优秀毕业生。
消防 管理 初级 1 不限 35周岁及以下 治安或消防专业 本科及以上 不限 全日制普通高校本科应届毕业生或消防部队转业干部、党员



本人签名
  浙江省事业单位公开招聘报名表
应聘单位 应聘岗位
姓名   性别   出生年月 年 月 近期正面
2寸彩照
(资格复审时
贴实照)
政治面貌   身份证号码  
户籍 xxx省xxx市xxx县(市、区) 在职状况 (含在校学生、在职不在职等) 婚姻状况  
通信地址                                                    邮政编码: 
手机   座机   电子邮件  
学历   毕业学校   所学专业   是否应届  
学习经历 (按学习时间由近及远,自高中起填写。含毕业学校、专业、学历学位等内容,并注明期间担任的主要职务)
工作经历 (按工作时间由近及远填。含工作单位、岗位、担任职务)
职称或
职业资格
(专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书,以及发证单位和取得时间)
相关实践
(与招聘岗位相关的其他实践经历、情况)
奖励处分 (近5年内受过的奖励或处分、处罚)
与招聘单位关系
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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