根据我县教育事业发展需要，经研究，决定在师范类本科及以上毕业生中招录75名紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

3.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件《阜宁县2015年招聘紧缺学科教师岗位表》);

4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间：2015年2月26日至3月31日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

报名方式：现场报名

报名地点：阜宁县教育局组织人事科(阜宁县南城区上海路168号二楼205室，联系人：倪老师,咨询电话： 0515-89716205)。

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名人员须提交以下材料：①本人近期2寸正面免冠彩色照片4张(照片背面注明报考者姓名、报考学科);②《阜宁县2015年招聘紧缺学科教师报名表》;③本人《居民身份证》、《学生证》、毕业生所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《英语等级证书》、《教师资 格证书》原件及复印件，毕业学校出具的符合报名条件的学历证明。

2. 报考者在规定时间内到报名地点报名，县人社局、教育局对报名者进行资格审核。

3.所有招聘岗位均设1：3开考比例(其中东沟中学、陈集中学的开考比例为1：2)，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数。因报名人数不足被取消招聘计划的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

4.通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。

5.凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

三、考试科目、时间和实施办法

1.考试分笔试和面试。考试工作由县人社局、教育局和用人单位共同组织。

2.笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,设60分合格线，主要考查相应学科的专业知识。笔试时间、地点见准考证，报考人员凭身份证、准考证参加考试。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按岗位聘用计划数1：2的比例,从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围。笔试成绩将在阜宁教育局网、阜宁教育人事网进行公布，报考人员凭身份证查询。

3.面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育和美术学科面试采用上微型课、答辩和专业技能测试方式，其中上微型课、答辩和专业技能测试分值分别为30分、20分和50分;其他学科面试采用上微型课和答辩方式，其中微型课70分，答辩30分。面试人员凭身份证和笔试准考证参加面试，面试内容为与报考学科相对应的相关教材，教材统一提供。面试成绩当场通知考生。

4.成绩计算方法：总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%计入。

5.本次招聘不收报名考试费，不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

6.凡通过报名资格审核的考生于2015年4月底前到招聘学校参加考试(具体时间、地点另行通知)。

四、体检、考察

1.考试结束后，在考试合格人员中，按招聘岗位数、拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若末位总成绩相同，取面试成绩高者;若末位总成绩相同，笔试和面试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在阜宁教育网、阜宁教育人事网公布。

2.体检工作由县教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单时发布。

3.对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。

4.对拟聘用人员进行公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在阜宁教育网、阜宁教育人事网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再递补。

五、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘人员须在2015年7月31日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科(地址：阜宁县阜城镇上海路168号二楼204室，邮编：224400)，2015年8月10日前提供《毕业证书》、《学位证书》、《毕业生就业报到证》。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

六、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘政策咨询

阜宁县人社局事业单位管理科、阜宁县教育局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-87386412、0515-89716205

八、招聘工作监督

为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督，县纪委举报电话：0515-87238524。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及人事工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定，如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实将按有关规定严肃处理。

九、招聘工作举报

阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局接受事业单位公开招聘工作举报。

1.举报信箱：fnsygl@163.com

举报电话、传真：0515-87386312

2. 举报信箱： fn7242007@163.com

举报电话、传真：0515-87212204

十、信息查询

本次招聘公告及相关信息可登陆阜宁 县政府网站www.funing.gov.cn、阜宁人力资源和社会保障网www.fnldbzj.gov.cn、阜宁教育人事网www.fnjyrs.cn查询。

十一、本公告由阜宁县人社局、阜宁县教育局负责解释。

原标题：关于在2015年师范类本科及以上毕业生中招聘紧缺学科教师的公告

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2015年阜宁县招聘紧缺学科教师岗位表.xls

阜宁县人力资源和社会保障局

阜 宁 县 教 育 局

2015年2月16日