万源市教育局

关于公开选聘青花学校校长的公告

经局党组研究，报请市委、政府领导同意，拟公开选聘青花学校校长，现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

万源市内公立学校在编人员符合选聘条件的均可报名参加选聘。

二、报名条件

热爱教育事业，政治思想素质高，具有改革创新、与时俱进精神;具有履行岗位职责所需要的知识结构、管理水平和执行能力;遵纪守法、廉洁自律、作风民主、公正务实、率先垂范。并应具备下列条件：

1.应具备初级中学及以上层次教师资格，本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。

2.应在初级中学或九年一贯制学校累计任正职校长3年(含主持工作时间)及以上。

3.近三年年度考核均在合格及以上(在党纪、政纪处分期内除外)。

4.年龄。男在48周岁及以下(1967年3月31日后出生的 91ExaM.org)，女在46周岁及以下(1969年3月31日后出生的)。

三、选聘时间、地点

2015年3月 4日9:00在市教育局5楼会议室举行选聘工作。

四、报名资格审查

参加选聘人员于2015年3月2日9：00——12：00，持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、考核优秀证原件及复印件到市教育局政工人事股报名登记，进行资格初审。报名不得少于3人，不足3人时由组织推荐达到3人。

五、选聘程序

选聘采取演讲、答辩、考核的方式，总分100分。凡参加选聘的人员，一经资格审查公示通过，必须参加完所有选聘程序。临时组建9至11人作为评委组，对选聘各程序量化评分。

(一)演讲(45分)。演讲时间控制在8分钟以内。演讲内容 “假如我是青花学校校长”，谈管理思路和办法，并作工作简历和业绩介绍(演讲要求脱稿，做到语言简洁、内容真实)。

(二)答辩(35分)。答辩时间控制在15分钟以内(含审题3分钟)。答辩重点考核语言表达、应变能力、逻辑思维、形象气质、答题的准确度。

(三)考核(20分)。主要对参聘者近三年度(2012年、2013年、2014年)的工作业绩进行量化考核。年度考核优秀每次计3分;综合督导评估在同层次学校获得一、二、三等奖每次分别计3、2、1分，获得进步奖计1分，以考核时所任职的学校为准;获得党委政府表彰的国、省、市、县级每次分别计5、4、3、2分，获得教育行政部门表彰的国、省、市、县级每次分别计4、3、2、1分。此项计分最高不超过20分。

(四)组织考察。根据综合成绩按1:2的比例差额确定考察人选，进行考察。分数相等的以任正职校长时间长短、初始学历依次优先者确定为考察人选。

(五)确定拟聘人选。根据考察情况确定拟聘人选。

六、公示、聘任

对确定的拟聘人选，在万源教育网上公示5个工作日，公示期满无异议，或虽有不同意见，但不影响任职的，按相关程序聘任。

七、选聘纪律

参加选聘的人员在选聘过程中，自觉遵守选聘工作的相关规定，严禁提供假材料、拉票贿选、弄虚作假、营私舞弊，若有违反，取消选聘资格并给予严肃处理。

原标题：关于公开选聘青花学校校长的公告

2015年2月27日