上海体育学院建于 1952 年，是新中国成立后创建最早的体育高等学府。原直属国家体育总局，2001年由国家体育总局和上海市人民政府共建共管。经过六十年的建设与发展，学校已成为一所以体育学为特色，具有教育学、文学、管理学3个主要学科门类的多科性大学，形成了涵盖本科、硕士、博士在内的完整办学层次。学校在国内体育高等院校中最早获得硕士学位(1981年)和博士学位授予权(1986年)，2003年成为体育学一级学科博士授予单位，是全国唯一一所拥有体育学下属全部四个二级学科博士学位来源:91考试网 91ExaM.org授予权的院校。学校现有一级学科博士点1个，二级学科博士点6个，硕士点12个。

为推动学院发展，加强师资队伍建设，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才，现公告如下：

一、招聘岗位及职数：教师及其他专技岗位，职数33个。

二、基本要求

1.具有承担应聘岗位所需的知识及技能，技术类岗位要求具有相关专业背景;

2.品行端正、责任心强、具有协作精神、能服从工作安排;

3.身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

三、岗位要求和岗位职责：详见附件

四、招聘办法

1、报名。本次报名采取网上报名方式，符合条件申请人可将简历发送至zhangjiannan@sus.edu.cn，须以提供的简历模板进行投递(见附件),邮件标题为“应聘XXXX部门XXXX岗位—姓名”。报名截止日期为2015年4月20日。

2、资格审查。上海体育学院根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试或面试通知。

3、面试

(1)专任教师岗位面试分两部分。第一轮面试测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。可采取答辩、结构化面试等多种方式进行;第二轮面试为试讲，对应聘人员的专业知识，教学、科研水平、课堂教学技术方法等进行全面的考核评估。

(2)专业技术、管理类等岗位面试分两部分。第一轮面试为笔试测试应聘人员的岗位业务能力和综合素质。第二轮面试测试对应聘者的专业基础知识、专业技能、业务能力和综合素质，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。可采取答辩、结构化面试、情景模拟、上岗实习考察等多种方式进行对应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质进行全面评估。

4、考核。教师岗位录用考核小组由人事处、教务处、二级学院相关负责人、教研室主任、相关学科负责人、交叉学科教师等7人以上的考核小组进行评估考核;专业技术、管理类等岗位由人事处、用人部门及其他职能部门组成5人以上的考核小组进行评估考核。

5、学校审核。人事处汇总上报拟聘人员名单以及具备的相应条件，报分管院领导审批，经人事工作安排小组讨论及初步审核通过，报院长办公会议集体决定。

6、身体检查。拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7、监察。学校纪委、监察处对学校整体招聘工作进行督察。

8、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学校校园网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

六、联系方式

联系人：冯老师、张老师

邮 箱：zhangjiannan@sus.edu.cn

联系电话：51253085 51253084

监督电话：51253042

原标题：上海体育学院工作人员公开招聘公告