为了促进我区教育事业持续发展，打造前进区优质教育品牌，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，结合我区实际，面向社会公开招聘小学教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘小学教师20人，具体招聘岗位、人数，详见《2020年佳木斯市前进区公开招聘小学教师计划表》。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为2020届普通高校统招全日制专科以上的学历毕业生。(含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的专科以上毕业生)。

(二)招聘条件

1、贯彻国家的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

2、关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展。

3、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质。专业知识结构与水平和良好身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。

4、服从聘用单位对岗位的安排和调整。

5、年龄:专科、本科生27周岁以下(1993年11月1日以后出生);研究生30周岁以下(1990年11月1日以后出生)。

6、具备报考岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1、因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2、学籍中有考试作弊记录的人员;

3、在各级公务员及事业单位报考中认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

4、与所报岗位有回避关系的人员;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、患有传染类疾病和精神类疾病的人员;

7、按照法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式

本次招聘实行网上报名，网址为https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/hlj/10jmsqj/ 报名起止时间为 2020年11 月 5 日 8时30分至 2020年 11 月 9 日16时30分 ，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

网上报名注意事项：

1、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

2、报考人员只限报一个岗位。

3、报考人员必须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等证明材料(有教师资格证的提供教师资格证)，在规定时间内报名。

4、网上报名使用的正面免冠蓝底彩色电子照片，须为近期证件照。

5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，可以改报其它岗位或取消报名(退还报名费)。具体事宜见报名网站或电话通知。

6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。

7、资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情形均可取消其招聘资格。逾期不再受理报名事宜，责任由应聘人员自负。

8、本次招聘收取报名费45元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间 2020 年 11 月 9 日 16 时 30 分。未按期缴费者将视为自动放弃报考。

9、笔试准考证打印以发布公告的网站通知时间为准，报考人员须随时关注，以免影响考试。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的办法，总成绩为100分，笔试和面试权重为总成绩的6：4。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式，内容为教育综合知识、各岗位所需专业知识，卷面分值为100分。笔试结束后，由前进区人力资源和社会保障局根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选。考试时间和地点另行通知。

2、面试。依据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试人选。参加面试人员在规定时间进行现场资格确认。末位出现并列的同时进入面试。如有自愿放弃现场资格确认，以及不符合招聘岗位条件被取消资格的岗位，招聘主管部门将按照招聘比例依次进行补充并履行相关程序。现场资格确认进入面试人员名单将在相关网站上公布。面试名单公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行，面试人选数量与岗位职位数量之比低至1:1时，该岗位取消。

面试资格确认。考生持本人笔试准考证、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报考岗位要求的相关材料的原件，在指定的时间和地点，由佳木斯市前进区人社局组织现场资格确认，请考生关注网站的通知。

面试采取说课方式进行，说课范围为现行学校相应教材。面试分值100分，分值保留小数点后两位，面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点另行通知。

计算考生考试总成绩时，保留小数点后两位，由高分到低分进行排序录取。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列，笔试成绩高的考生录取;如果笔试成绩并列，则专业科目成绩高的考生录取;如果专业科目成绩并列，则加试笔试，加试笔试成绩高的考生录取。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检和考核人员名单。体检或考核如有不合格者不予聘用，并按照考试总成绩排名由高到低的顺序依次递补。考试总成绩报佳木斯市人力资源和社会保障局备案。

考试委托第三方具有考试资质的机构组织实施。