为进一步引进优秀教育人才，及时补充师资力量，资中县部分城区学校和完全中学开展2020年考核招聘部属公费师范毕业生和研究生工作，特公告如下。

一、报名时间和地点

2020年10月30日（星期五）上午8:30至11:00，西南大学招聘大厅。

二、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额、岗位类型、单位经费来源见附件。

三、考核招聘对象及条件

（一）对象

面向全国考核招聘符合岗位要求的2021届毕业部属公费师范生及应、往届研究生。其中，2021届毕业生应于2021年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等。

特别提示：根据人社部发[2020]24号文件精神，对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（在2020年12月31日前办理聘用手续者），实施“先上岗、再考证”阶段性 措施。即：参加教师公开招聘被聘用的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，并应当与用人单位签订聘用合同且按规定约定1年试用期，再在约定的1年试用期内参加考试并取得相应教师资格；先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的回避规定；

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见附件。

（三）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法违纪正在接受审查（调查）的；

4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）岗位条件

岗位条件见附件。凡考聘条件中对年龄（对周岁)的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员。

四、考核招聘程序

（一）发布信息

通过西南大学官网、内江人事考试网、资中县人民政府网等网站发布考核招聘信息。

（二）报名和资格审查

报名在西南大学招聘现场进行，同时开展资格审查。报名时应聘人员须提供以下材料：

身份证原件及复印件；应届公费师范生或研究生提供在读学生证明或学生证复印件，往届生提供学历、学位证书原件、复印件，及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份；近期免冠2寸彩色证件照1张。

（三）考核

考核由用人单位考核招聘领导小组组织开展，每个岗位须形成竞争态势。在考核环节没有形成竞争态势的岗位（即考核人数小于或等于招聘数量）且进入体检环节的人员，其考核成绩须不低于本次招聘考核环节形成竞争态势进入体检人员的最低考核成绩。考核方式为无学生试讲，根据考核成绩从高到低依次等额确定拟聘用人员。若考核成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低确定拟聘用人员。资中县教育和体育局监督实施。

（四）体检

根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定体检人员。

体检项目和标准,参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由资中县教育和体育局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

（五）考察

考察参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发[2017]2号）组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。

（六）公示

研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报县人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由用人单位和县教育体育局研究同意并报县人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

（七）审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和县教育体育局按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报县人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

五、纪律和监督

1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度，应当回避的按相关规定进行回避。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

3.本次考核招聘由资中县教育和体育局全程监督。

4.本公告由资中县教育和体育局及用人单位负责解释。

咨询电话：0832-5515408（资中县教育和体育局人事股）

监督举报电话：0832-5524050（中共资中县纪委资中县监委驻县教育和体育局纪检监察组）

附件：资中县2020年集中考核招聘部属公费师范生及研究生岗位一览表